【法规名称】
【颁布部门】 南京市劳动和社会保障局
【发文字号】 宁劳社工[2008]10号
【颁布时间】 2008-11-28
【实施时间】 2008-11-28
【效力属性】 有效
【法规编号】 132296 什么是编号？
【正 文】
南京市劳动和社会保障局关于将因工致残五至十级“老工伤”人员工伤医疗费纳入工伤保险基金支付的通知
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各区县劳动保障局，市各主管局、集团（公司），在宁各有关单位： 自2006年我市启动“老工伤”人员待遇纳入工伤保险基金支付工作以来，全市各有关单位和劳动保障部门密切配合，确保了此项工作顺利开展。经过近两年的努力，目前已有9673名“老工伤”人员按期享受工伤生活、医疗等待遇，切实保障了“老工伤”人员的合法权益，减轻了用人单位负担，促进了社会和谐。 为进一步贯彻落实市委、市政府关于改善民生工作的新要求，更好地保障“老工伤”人员合法权益，促进全市经济社会和谐稳定发展，按照《工伤保险条例》和《南京市工伤保险实施办法》精神，经市政府同意，决定将已确认的因工致残五至十级“老工伤”人员工伤医疗费纳入工伤保险基金支付，现将有关事项通知如下： 一、纳入对象为已按照《关于我市工伤保险制度建立前的部分工伤（职业病）人员工伤待遇纳入工伤保险基金支付的通知》（宁劳社工[2006]11号）规定确认的“老工伤”人员。 二、因工致残五至十级“老工伤”人员工伤医疗费从2009年1月1日起纳入工伤保险基金支付，其管理按照工伤保险的相关规定执行。具体办理程序仍按宁劳社工[2006]11号文件规定执行。 三、因工致残五至十级“老工伤”人员进行丧失劳动能力鉴定所需的鉴定费及相关医疗检查费，由工伤保险基金支付。 四、2008年度因工致残五至六级“老工伤”人员工伤医疗补助费办法，仍按《关于发放2007年度五至六级老工伤人员医疗补助费的通知》（宁劳社工〔2007〕16号）规定执行。 二ОО八年十一月二十八日
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