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【法规名称】 
【发文字号】 劳社培就司发[l999]47号
【颁布时间】 1999-07-16
【实施时间】 1999-07-16
【效力属性】 有效
【法规编号】 220554  什么是编号?
【正  文】

劳动和社会保障部关于开展劳动预备制度宣传周活动的通知


  各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局):
  
  为贯彻全国教育工作会议精神,落实《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》(国办发[1999]60号)要求,经研究决定,1999年8月8日—14日在全国开展劳动预备制度宣传周活动,并确定8月8日统一开展宣传咨询日。现就有关事项通知如下:
  
  一、各地要抓住初高中毕业生升学之际,重点做好对学生和家长的宣传,同时也要向学校、企业以及区街居委会进行深入的宣传,使全社会都了解、关心和支持劳动预备制工作。要突出宣传劳动预备制度的内容、参加培训的方法、专业设置、就业政策以及国家有关就业准入的规定。要把宣传动员与开展劳动力资源调查、组织报名、登记注册等项工作结合起来,使这项工作落到实处,取得实效。
  
  二、各地要广泛发动,精心组织,开展多种形式的宣传活动。采取群众喜闻乐见的方式,通过开展咨询活动、开设热线电话、刊播公益广告、印发宣传材料、张贴宣传招贴画、开动宣传车等形式,广泛开展咨询服务和宣传动员。要充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒介的作用,大力宣传实施劳动预备制度的重要性和必要性,宣传国家的有关政策,宣传典型经验和突出做法,使劳动预备制度做到家喻户晓,人人皆知。
  
  三、各级劳动保障部门要成立宣传工作领导小组,加强对宣传工作的组织领导,同时要积极主动地与教育、人事、计划、经贸、工商等部门加强联系,密切配合。要结合本地实际,制定切实可行的宣传计划,采取有效措施,做好组织指导和宣传发动工作,形成社会各方面都来重视和支持劳动预备制度的良好氛围。
  
  四、我司将统一制作宣传招贴画发放到各地,并提供劳动预备制度宣传口号(附件1)和宣传提纲(附件2)供参考。各地要指派专人将宣传口号和宣传画张贴到每一所普通中学、职业培训机构和职业介绍机构。同时可结合实际,组织编制内容通俗易懂、形式生动活泼的宣传资料或宣传手册。
  
  宣传活动结束后,各地要做好总结工作,并将总结报告于8月25日前报我司。
  
  
劳动和社会保障部培训就业司
  
   一九九九年七月十六日

  
  附件一:
  
  
劳动预备制度宣传口号

  
  1.积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质
  
  2.参加培训准备就业
  
  3.劳动预备制培训为你铺通就业之路
  
  4.先培训后就业先培训后上岗
  
  5.就业靠竞争上岗凭技能
  
  6.增一分就业能力多一个就业机会
  
  附件二:
  
  
劳动预备制度宣传提纲

  
  1.什么是劳动预备制度?
  
  劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军,促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定,从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1—3年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。
  
  2.实行劳动预备制度的重要意义是什么?
  
  党的十五大提出,要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位,使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。近年来我国职业教育和培训事业取得了长足发展,但对新生劳动力就业前的职业培训和职业教育尚未形成完善的制度,未能继续升学的初、高中毕业生,一般未经过必要的职业培训和职业教育就进入劳动力市场直接就业。据测算,我国城乡每年新成长劳动力1400多万人,未经培训直接进入劳动力市场的达400多万人,占新生劳动力总量的30%。这不仅影响劳动者整体素质,也影响企业的产品质量和劳动生产率。因此,必须采取切实措施,加快提高劳动者素质。
  
  全面推行劳动预备制度,不仅关系到劳动者素质的提高和企业长远的发展,而且关系到我国21世纪综合国力的提高,是一项具有战略意义的任务,是培训就业制度的一场深刻变革。
  
  首先,全面推行劳动预备制度是实施素质教育,落实科教兴国战略的重要内容。实施素质教育,提高国民素质,既要进一步普及九年制义务教育,加快发展高中阶段教育和高等教育,也要大力发展各类职业教育;既要加快培养数以千万计的具有创新精神和创造能力的高素质专业人才,也要培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质劳动者。普遍推行劳动预备制度,全面实行就业准入控制,意味着在普及九年义务教育的基础上,在城镇普及就业前的培训和职业教育,是一项带有根本性的改革措施。
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