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【法规名称】 
【颁布部门】 汉中市人民政府办公室
【发文字号】 汉政办发[2008]6号
【颁布时间】 2008-01-20
【实施时间】 2008-01-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 325028  什么是编号?
【正  文】

汉中市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局等部门关于贯彻落实劳动合同法的实施意见的通知


  
各县区人民政府,汉中经济开发区管委会,市政府各工作部门、直属机构:
  
  
市劳动和社会保障局、市总工会、市司法局《关于贯彻落实劳动合同法的实施意见》已经市政府同意,现转发给你们,望认真贯彻执行。
  
  
二○○八年一月二十日

  
  
关于贯彻落实劳动合同法的实施意见
  
  (市劳动和社会保障局市总工会市司法局)

  
  《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已经第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,于2008年1月1日起施行。为贯彻落实《劳动合同法》,全面推进劳动合同制度的实施,促进劳动关系和谐稳定,根据中、省要求,结合我市实际,现提出如下实施意见。
  
  一、高度重视,充分认识贯彻实施《劳动合同法》的重要意义
  
  《劳动合同法》是调整劳动关系的一部重要法律,是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。这部法律的颁行,是我国劳动合同制度建设的重要成果,对于规范用人单位的用工行为,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,实现劳动力资源的有序流动和合理配置,增强就业的稳定性和提高就业质量,发展和谐稳定的劳动关系,巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制,推动完善社会保险制度,促进劳动保障事业全面协调发展,具有十分重要的意义。各地各部门和用人单位要从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,充分认识贯彻实施《劳动合同法》的重要性和紧迫性,将这项工作作为当前一项重要任务摆上日程,采取切实可行措施,扎扎实实地抓好学习宣传和贯彻执行。
  
  二、做好学习宣传工作,大力营造贯彻实施《劳动合同法》的社会氛围
  
  各县区要抓好《劳动合同法》的学习培训和宣传引导工作,使这部法律能否顺利得到贯彻执行。县区人民政府要制定方案,认真安排劳动保障、工会、国资、司法、宣传、各类企业及职工通过集中学习、自学、参加培训班等多种形式,认真学习、细读深研,深刻领会《劳动合同法》颁布的重要意义、基本内容、特别是一些新的规定以及违反《劳动合同法》所必须承担的法律责任等,切实吃透新内容、把握新规定、领会新精神,为在我市全面贯彻实施《劳动合同法》奠定坚实的基础。
  
  劳动保障部门是贯彻落实《劳动合同法》的执法监督部门,要带头学好《劳动合同法》。要通过举办专题培训班、开展研讨等方式,有计划、分层次组织干部职工认真学习《劳动合同法》,深刻领会和准确把握各项法律条款的精神实质,牢固树立依法行政的理念,增强做好就业工作的责任感,提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力,提高依法管理社会事务的水平。同时,要认真抓好企业负责人与人力资源管理部门工作人员的学习培训,增强企业依法用工的自觉性。
  
  工会组织要抓好工会干部的学习培训,针对用人单位和劳动者关心的热点问题加强宣传,重点针对一些用人单位不订立劳动合同、滥用试用期和违约金条款、劳务派遣用工形式不规范、劳动合同短期化等问题进行监督完善,及时消除一些用人单位和劳动者的误解和疑虑,从而更加全面深入地认识、了解、遵守《劳动合同法》,切实发挥工会的法律监督职能,努力维护劳动者的合法权益。
  
  司法行政部门要将《劳动合同法》纳入全市“五五”普法教育内容,要在全体公民中开展学习宣传《劳动合同法》工作,倡导全体公民学法辩是非、守法明荣辱、用法止纷争,与用人单位建立稳定和谐的劳动关系。通过学习宣传,使公民牢固树立劳动权利义务对等的观念,学会运用劳动保障法律法规维护自身的合法权益。要注重发挥公证的预防性功能,加强对劳动类合同的公证,有效预防和减少劳动纠纷。要充分发挥律师、基层法律服务工作者及司法所和人民调解组织的职能作用,加大对劳动争议案件的代理和调处工作力度。对符合法律援助条件的困难劳动者,各级司法行政机关要积极提供法律援助,依法维护广大劳动者的合法权益。
  
  宣传部门要充分利用广播、电视、报刊等媒体,广泛宣传普及劳动合同法律知识,重点宣传企业和劳动者关注的热点、难点问题,增强宣传工作的针对性和实效性,在全社会形成学法、懂法、守法的舆论氛围。
  
  国有资产监督(经贸)、商务等企业主管部门和工商行政管理部门,要督促企业、个体工商户等用人单位认真学习《劳动合同法》,认真检查本单位的各项规章制度是否符合劳动保障法律法规的规定,凡违法的必须立即纠正,增强守法经营、依法用工的意识和能力。
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