【法规名称】
【颁布部门】 陕西省人力资源和社会保障厅
【发文字号】 陕人社函[2010]41号
【颁布时间】 2010-01-21
【实施时间】 2010-01-21
【效力属性】 有效
【法规编号】 471463 什么是编号？
【正 文】
陕西省人力资源和社会保障厅关于蒋林等3名专业技术人员入选2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知
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各市人力资源和社会保障（人事）局、杨凌示范区人劳局，省级有关部门人事（干部）处：
经我省推荐，人力资源和社会保障部组织专家评审，新世纪百千万人才工程领导小组批准，我省蒋林等3名专业技术人员入选2009年“新世纪百千万人才工程”（以下简称“工程”）国家级人选。根据人力资源和社会保障部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展和改革委员会、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会《关于公布2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（人社部发[2009]189号）精神，现将有关事项通知如下： 一、各地区、各部门和有关企业要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，创新人才工作体制机制，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，以高层次人才为重点，切实加强人选的培养和管理工作。要围绕提高自主创新能力，根据本地区、本部门、本企业实际，以“工程”国家级人选为核心，建立和完善本地区、部门、企业的中青年学术技术带头人才培养工作机制，积极做好相应的人才培养计划组织实施工作。省上将按照省委、省政府《关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》（陕发[2007]18号）的精神，大力实施人才强省战略，继续实施陕西省“新世纪三五人才工程”。各市、各部门已制定相应的中青年学术技术带头人培养计划的，请继续认真组织实施，并注意总结经验，不断完善培养措施和机制，为增强自主创新能力服务；未制定高层次人才培养规划的要着手制定相应规划并组织实施。 二、进一步加大对“工程”人选的培养力度。采取有效措施，鼓励和支持“工程”人选通过竞争承担重大科研工作和重大工程项目。在创新团队建设、科研经费投入和使用、科技活动交流、科研条件保障等方面为“工程”人选创造必要的条件，提供良好的服务，使他们在参与重大学术技术决策和重大科技攻关项目中贡献力量，增长才干。 三、结合2009年“工程”国家级人选的公布，在一定范围内做好宣传工作，为“工程”人选的成长创造良好的环境，激发他们的创造活力和创新热情。 四、请认真总结“工程”实施以来的经验和做法，研究进一步增加我省国家级人选数量的具体措施。省人力资源和社会保障厅将对相关情况进行调研和总结，请提前做好相关准备工作。 附件：陕西省入选2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单（共3人） 二〇一〇年一月二十一日
附件： 陕西省入选2009年“新世纪百千万人才工程” 国家级人选名单（共3人） 蒋林西安邮电学院教授 温霞汉中师范附属小学小学高级教师 赵永庆西北有色金属研究院 教授 |
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