【法规名称】
【颁布部门】 宁波市妇联
【颁布时间】 2010-01-20
【实施时间】 2010-01-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 471481 什么是编号？
【正 文】
第2页 宁波市妇联关于印发2010年宁波市双学双比和巾帼建功活动工作思路的通知
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[接上页] 另一方面，各县（市）区要努力建立和完善各具特色的创业就业工作品牌，如余姚市的女能手名特优农副产品直销中心、宁海县的来料加工经纪人协会、江北区的女子创业街、奉化市的“七彩七妇俱乐部”、鄞州区的“七媳妇”农家乐、慈溪市的农产品女经纪人协会等。 5、广泛宣传，努力营造良好的创业就业氛围 一是发挥现已评选出来的三届“十佳创业女性”（共30个）的示范引领作用，在《东南商报》开设“巾帼创业故事会”专栏进行宣传，并通过举办创业女性事迹巡回报告会、女性创业故事征集等形式，宣传她们的创业精神和先进事迹，实现典型引路的效果。 二是树立更多的女性创业就业典型，重点树立一批成功实现就业和创业的女大学生以及具有先进理念、符合时代发展要求的母亲典型，通过论坛、座谈等形式加以宣传。 三是多形式宣传各地的创业就业品牌，上下联动开展“女性创业就业助推月”系列活动，扩大影响力，提高知名度。 （二）深入开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，进一步打造巾帼创建品牌 从1989年起步的农村妇女 “双学双比”活动和1991年起步的城镇妇女 “巾帼建功”活动，随着形势的发展，其活动内涵不断充实，工作外延不断拓展，得到城乡妇女和社会各界的广泛认同，各地都形成了一些妇女工作品牌。在今后的工作中，我们要进一步加强研究，使原有的品牌更响亮，新的品牌不断涌现。就两项活动来说，2010年还是要树好三大品牌： 1、“巾帼文明岗”创建品牌。“巾帼文明岗”创建在加强管理、规范创建的同时，要突出以下几点： 一是要培育特色型的岗位。要结合行业实际开展特色创建，各个文明岗要创出自己的亮点，如学习型、技能型、诚信型文明岗等，大力推进活动的品牌化建设，使各个文明岗进一步提升社会信誉，增强示范效应。 二是要注重人才培养。要在文明岗内及系统内积极开展巾帼标兵评选活动，通过各种形式的争先创优活动，使女职工增强适应新形势、应对新变化、处理新问题的能力。 三是要创新活动内容。要加强对“巾帼文明岗”创建活动文化内涵的发掘和宣传，积极推进先进性别文化、企业文化、岗位文化建设，使先进的价值观念、价值取向、价值标准转化为广大职业女性的共同意识和自觉追求。 2、“巾帼示范村（社区）”创建品牌。“巾帼示范村（社区）”创建工作作为新时期妇女工作与农村和社区建设紧密结合的有效载体，要在原有的创建基础上，进一步创新各种创建模式，注重培树典型，创造性地开展工作，在创建中体现“双学双比”、“巾帼建功”与时俱进的生命力。 “巾帼示范村”创建要按照中央提出的20字方针，结合当地实际，因地制宜地打造新时期农村妇女工作的特色品牌；“巾帼示范社区”创建要坚持资源共享、互助对接的原则，发挥“巾帼文明岗”的作用，整合资源，创新载体，通过项目承接、沙龙活动等形式有效地推进各项社区创建工作。 3、“乡村厨娘”农家乐品牌。要进一步推动我市农家乐休闲旅游点的健康发展，打造一批富有女性特色的农家乐特色品牌，促进农村产业结构调整和农民增收。据统计，目前宁波市以女性为法人的农家乐53家，而三星级以上仅7家。要打响全市统一的“乡村厨娘”农家乐品牌，拟于3月份举办全市“农家乐”女性管理者培训班。 （三）加强组织、协调，形成城乡统筹的联动机制。 健全组织网络。进一步健全女企业家女能手联谊组织，并探索建立女企业家、女科技人员、女能手互动交流机制，还要加强对各地具有特色的妇女创业就业组织的指导管理。 加强城乡对接互动。发挥“巾帼文明岗”的作用，广泛深入地开展岗村牵手、企村共建、岗岗结对、机关妇委会与村妇代会对接等活动，形成城乡资源共享、活动对接、工作同促的格局。 发挥协调组织作用。要促使各级“双学双比”、“巾帼建功”活动协调小组成员单位之间加强沟通合作，积极发挥各成员单位的资源优势和职能作用，要发挥联络员、义务监督员、科技指导中心专家、创业就业导师的作用，构建社会化的妇女创业创新支持体系。 |
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