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[接上页] (三)引入淘汰机制。培训分为3个考核周期,实施定期淘汰。建立量化考核体系,根据学员在每个考核周期中的综合表现,以量化分为依据,择优选拔可塑性强、表现优秀的学员参加下一考核周期更高层次的培训。 (四)颁发全国会计领军(后备)人才培训证书。学员学习期满,完成教学计划规定的全部课程,考核合格者予以结业。学员结业时,由财政部用印、国家会计学院颁发全国会计领军(后备)人才培训证书。 (五)培养与使用相结合。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者,将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员,申请成为中国会计学会个人会员,优先参加财政部、中国会计学会、国家会计学院组织的科研、学术等活动。 八、培训时间、地点与规模 (一)培训时间。2011年5月,培训周期为6年。 (二)培训地点。厦门国家会计学院。 (三)培训人数。本期培训班人数为40人。 附表:全国会计领军(后备)人才培训项目申请表 附表: 材料编号: 全国会计领军(后备)人才 培训项目申请表 (2010) 申请人姓名: 所 在 单 位: 报 考 类 别: 专业技术职务资格: 所在地区或部门: 备注: 中华人民共和国财政部印制填写说明: 1.表内所列项目,由申请人如实填写,并对所填情况的真实性负责。 2.申请人没有表内对应项目的,可填写“无”。 3.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。 4.“学习经历”须写清楚参加历次学习(培训)的起止时间。 5.“工作经历”含基层锻炼、挂职经历和驻外工作经历。 6.“所在单位意见”须由申请人所在单位填写对申请人的工作鉴定。该意见需单位负责人签字,加盖单位公章。 7.除此表外,申请人还需提供所填列的发表论文的复印件,发表专业著作的封面和封底复印件,获奖证书的复印件及相关外语能力证明文件复印件。 8.“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。 9.申请人为中央管理企业(含中央管理金融企业)推荐后备干部或各地区、各部门推荐的本地区、本部门、本系统高级会计人才的,请在封面“备注”处标注“推荐”二字,并加盖推荐单位公章。 10.封面右上角“材料编号”无需填写。 姓名 性 别 出生年月 (岁) 正面免冠 彩色照片 (2寸) 政 治 面 貌 民 族 籍贯 入党时间 参加工作 时 间 现任职务 专业技术职务资格 健康状况 婚姻状况 □未婚 □已婚 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校 及专业 在 职 教 育 毕业院校 及专业 外语语种 口语交流 □可 □否 文字交流 □可 □否 联系电话 移动: 住宅: 通讯住址 学 习 简 历 要求:从大学开始(含已参加国内外培训经历) 工作经历 已发表论文及著作 要求:请注明发表论文及著作的名称、时间,发表刊物名称或出版社名称等。 获得奖励或表彰情况 要求:请注明获得奖励或表彰的时间、名称以及级别等。 承担重大科研项目情况 要求:请注明承担重大科研项目的时间、级别、名称、担任职务或职责等。 主要工作业绩 (1500字以内) 单位盖章: 日期: 所在单位鉴定及意见 领导签字:日期:盖章 中央有关主管单位 、 省 级财政部门初审意见 领导签字: 日期:盖章 选拔考试成绩 领导小组办公室评审意见 领导签字: 日期: 附件2: 2010年全国会计领军(后备)人才 (行政事业类)培训班选拔考试日程安排 (考试时间定于2010年9月5日) 时 间 工作内容 负责单位 4月底前 下发2010年会计领军(后备)人才(行政事业类)培训班报名通知 财政部会计司 5月1日-6月30日 中央有关主管单位及各地组织报名工作 中央有关主管单位 各省财政厅(局)会计处 7月底前 1.对申报材料进行审查,并提出意见 2.确定集中考试地点,并通知考生 3.上报参加考试人数和试卷预订数量 9月5日 组织选拔笔试 中央有关主管单位 各省财政厅(局)会计处 9月5日-6日 报送试卷和申报材料至北京国家会计学院 各省财政厅(局)会计处 中央有关主管单位 9月5日-9月10日 组织试卷评阅和材料审核 财政部会计司 9月中下旬 下发面试通知 厦门国家会计学院 9月底-年底前 1.组织面试 财政部会计司 厦门国家会计学院 2.确定参加培训学员名单 3.下发录取通知书 2011年5月 全国第三期会计领军(后备)人才(行政事业类)培训班开班 |