【法规名称】
【颁布部门】 中共重庆市国资委纪律检查委员会
【发文字号】 渝国资纪发[2010]2号
【颁布时间】 2010-01-29
【实施时间】 2010-01-29
【效力属性】 有效
【法规编号】 483777 什么是编号？
【正 文】
第2页 中共重庆市国资委纪律检查委员会关于印发2010年党风建设和反腐倡廉工作要点的通知
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[接上页] 9、继续深入推进企业廉洁文化建设。加大企业廉洁文化建设工作的调研和指导力度，创新方式方法，提升质量水平，积极打造廉洁诚信、依法经营、以廉为荣、以贪为耻的企业文化。改进党员领导干部报告个人有关事项工作，加强关键岗位人员的监督管理，查处和纠正领导干部利用职权和职务上的影响谋取私利、违反公款出国（境）和公车、接待、捐赠等管理规定的行为。 四、完善工作机制，发挥办信办案的综合效果 10、突出办信办案工作重点。严肃查办违反“三重一大”集体决策制度造成严重后果的案件，违反廉洁从业若干规定的案件，造成国有资产流失和严重侵害职工合法权益的案件，在上市过程中和工程建设领域违规违纪造成恶劣影响的案件，在重大责任事故、群体性事件背后隐藏的和职工股权清理过程中暴露的腐败案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。 11、提高办信办案综合效果。把维护企业改革发展稳定大局作为出发点和落脚点，加强组织协调，提高初核比例，严格依纪依法开展调查核实和澄清保护工作，综合运用纪律处分、组织处理、经济处罚、责任追究等方式和手段，最大限度地避免和挽回经济损失，提高办信办案的政治、经济和社会效果，在坚决打击腐败分子的同时积极为干事创业者营造宽松、友好的工作环境。 12、加强办信办案基础工作。加强对基层办信办案工作的指导，规范办信办案程序和业务文书，加强案件审理和数据统计工作，完善重大案件剖析和重要线索通报制度，研究发案规律和苗头趋势，总结成功经验和有效方法，通过严肃查处违规违纪问题和提出堵漏消缺建议，增强惩戒的威慑警示作用，遏制腐败现象滋生蔓延的势头，坚定广大职工群众对反腐败斗争的信心。 五、健全制度体系，创新权力运行制约机制 13、健全国企权力运行制约制度。以健全权力运行监控机制、推进权力运行程序化为重点，制定企业领导人员廉洁从业承诺等防止利益冲突的制度，推进国企领导人员薪酬考核体系改革，健全完善企业“三重一大”集体决策制度、薪酬分配管理制度、职务消费制度、民主管理和厂务公开制度，进一步规范企业领导人员的从业行为和离职、退休后行为。 14、完善国企权力运行监控机制。认真贯彻《中国共产党巡视工作条例（试行）》，积极配合市委开展对机电集团、水务集团、西南证券、联交所等第二批市属国有重点企业的巡视工作，不断推动国企巡视工作的制度化、规范化。抓紧制定市属国有企业经济责任审计管理办法，加强国企领导人员的经济责任审计和重大投资项目的跟踪审计，着力形成审计结果综合运用的工作机制。 15、提高既有制度的执行力度。加强制度的宣传教育，全面启动新提任企业领导人员廉政法规培训考试工作，参训情况、考试结果与试用期考核直接挂钩。强力推进企业信息化建设，借助现代科技手段提升风险防控水平，实现管理信息对称化、权力运行透明化、风险控制流程化。发挥国企体制优势，进一步规范决策程序、拓宽监督渠道、增强工作合力、提高制度实效。 六、加强自身建设，提高纪检监察队伍综合素质 16、加强纪检监察部门的组织建设。加强对基层纪检监察工作的组织领导和业务指导，重点抓好基层纪委书记、部门负责人和专职纪检干部的选拔使用、培养培训、素质提升、待遇保证，提高保驾护航的能力和水平。规范企业纪检监察队伍的组织建设，明确工作职责，落实办事机构，界定工作权限，充实工作人员，保障工作经费，创造开展工作的必要条件和宽松环境。 17、加强纪检监察队伍的素质建设。深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，借助理论学习、业务培训、挂职锻炼等方式帮助不断加强思想政治、业务能力和综合素质建设，增强工作能力，提升业务水平，转变工作作风，提高工作效率。带头遵守和维护党纪政纪国法，健全内部监督约束机制和业务管理制度，加强对纪检监察人员履职情况的监督考核。 18、创新企业纪检监察的工作思路。密切关注反腐败斗争的新趋势、新动向，妥善处理遇到的新情况新问题，以解放思想为先导、深化改革为动力、创新制度为保证推动反腐倡廉工作创新。牢固树立惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩的意识，解决好准确定位、增强实效和有力保障的问题，进一步提高工作的预见性、创造性和实效性，更好地服务、保障和促进企业发展。 |
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