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[接上页] 三、以“争先创优”为目标,加强党的组织建设 以改革创新精神加强党的基层组织建设,是增强党组织创造力凝聚力战斗力,推进固本强基工程,夯实工作基础,全面履行教育管理职能的重要保障。各单位党组织要按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,扎实推进党的基层组织建设。 1、加强单位党组织领导班子建设,充分发挥政治核心作用。要围绕政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”标准,切实加强领导班子建设。一是要坚持和完善党委议事规则。要结合各单位的实际,按照相关规定和要求,进一步明确决策议题和程序,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,健全党内民主制度,严格按照有关规定和程序决策重大事项,做到集体领导与个人分工负责相结合,推进决策的科学化、规范化。二是加强党委班子自身建设。要坚持党要管党、从严治党的方针,强化对党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督。凡任期届满的单位党组织,要按照党章规定和相关程序,认真做好换届改选工作,确保党组织的生机活力。三是加强班子成员间的团结协调。党委班子成员之间要加强团结,互相配合,开展经常性的谈心交心活动,努力形成团结、务实、开拓、创新的坚强有力的领导集体,不断推进单位事业向前发展。12月10前,各单位将修订完善的党委议事规则报厅直属机关党委。 2、加强基层党支部建设,进一步推进“强基工程”。一是按时按规定做好党支部的换届改选。进一步完善基层党组织设置,夯实党建工作的基础,选好配强支部书记,落实党支部书记“一岗双职”,加强支部书记的学习培训,提高支部书记实际工作能力。二是开展形式多样的载体活动。要以“创党员先锋示范岗、建党员先锋示范区”、“最佳党日”和“争优创先”等活动为载体,创新支部工作内容和形式,激发支部的内在活力,不断推进支部工作的深入开展。在深入开展“创岗建区”活动中,各单位要选择有一定基础的岗位创建党员先锋岗、示范区,结合岗位特点,明确岗位创建目标、主题、要求,落实创建措施,发挥党员在单位岗位中的先锋模范作用。三是坚持完善支部工作制度。要认真执行“三会一课”和党员领导干部双重组织生活等制度,严格组织生活,注重实际效果。四是加强督促检查。要加强对支部工作指导、检查和考核,增强支部独立开展活动的能力,确保党内生活制度化、规范化,促进支部工作上新水平,发挥支部在推进卫生改革发展中的战斗堡垒作用。同时,要及时发现一些好的做法和经验,注重推广交流。厅直属机关党委将在各单位开展“争优创先”和“党日活动”等活动的基础上,组织评选“最佳党日”和开展“七·一”评优表彰等工作,并采取以会代训、分级培训等方式,适时举办党支部书记培训班。 3、强化党员教育管理,不断增强党员的先进性意识。一是创新党员管理工作机制。要按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》等4个长效机制,建立和完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,深入开展比政治素质、比岗位技能、比工作业绩、比群众评价和争做“四优”共产党员的“四比一争”活动。二是加强和改进党员的教育管理。特别要加强对流动党员的教育管理和服务工作,认真做好统计汇报。同时,严格执行党员发展预审制和公示制,切实把好“入口关”,提高发展党员质量,并加大对不合格党员处置和违纪党员处理的力度,确保党员队伍的纯洁性。三是抓好《党员权利保障条例》和《党内监督条例》的落实,强化党内监督,发扬党内民主,逐步推进党务公开,丰富党内意见表达方式,切实保障党员的民主权利。四是完善党内民主生活会和组织生活会制度。要组织党员开展党性分析评议活动,积极探索发展党内民主的有效途径和方式,增强党组织的凝聚力战斗力。 4、注重加强党务干部自身建设,促进党建工作上水平。面对加快推进卫生事业改革发展的新形势,党务干部队伍的综合素质显得尤为重要。厅机关和各单位党组织要切实加强自身建设,增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,努力学习新知识,掌握新本领。一是进一步建立健全党建工作责任制,探索和试行建立党的工作考核机制,认真落实省级机关《关于实行党的工作责任制的规定》,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是坚持工作例会制度,定期交流工作情况,相互学习,取长补短,以会代训,不断提高党务干部的素质和工作能力,增强党组织的工作活力,推动党建工作整体水平的提升。厅直属机关党委将组织筹备召开党代会完成换届改选工作,并适时对各单位党建工作情况进行调研。 |