【法规名称】
【颁布部门】 合肥市教育局
【发文字号】 合教[2010]13号
【颁布时间】 2010-01-19
【实施时间】 2010-01-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 485113 什么是编号？
【正 文】
第2页 合肥市教育局关于印发《合肥市中小学骨干教师管理暂行办法》的通知
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[接上页] 2、各级教育主管部门和学校要努力为骨干教师的教育教学、业务进修、教研科研和著书立说等创造有利条件。要有计划地为骨干教师提供外出进修、参观考察学习的机会。 3、骨干教师承担研究课题、教改实验和教学指导任务，可适当计算工作量。 4、骨干教师在教研科研和指导本地区教学中取得显著成绩的，可根据骨干教师教科研成果的大小和所作贡献的受益面给予奖励。 5、骨干教师可在同等条件下优先推荐晋升高一级教师职务，优先评先评优。连续二个任期被评定为市级骨干教师，优先推荐评选市级学科带头人；连续二个任期被评定为市级学科带头人，优先推荐评选省特级教师和享受政府特殊津贴。 七、本暂行办法由市教育局人事部门负责解释，有效期三年。 附件： 合肥市骨干教师（学科带头人）阶段考核表 姓名 性别 出生 年月 参加工 作时间 党派 获骨干教师 称号名称 获得 时间 职称 公 开 课 情况 教育教学 成绩 教 科 研 成绩 学校 审核意见 年月日 县、区教育 主管部门 审核意见 年月日 市教育局 审核意见 年月日 |
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