【法规名称】
【颁布部门】 重庆市水利局
【发文字号】 渝水[2010]4号
【颁布时间】 2010-01-15
【实施时间】 2010-01-15
【效力属性】 有效
【法规编号】 485422 什么是编号？
【正 文】
第2页 重庆市水利局关于印发2010年度“禹王杯”水利综合目标考核办法的通知
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[接上页] 4．发生到市及市以上国家机关群体上访事件的，一次扣2分；出现个人三次及以上重复上访的，每次扣1分。 5．水利行业宣传、党务政务信息报送工作实行季度考核，未完成季度考核目标任务的，每次扣1分（上报、采用各占二分之一）（考核办法另行发文）。 6．安全生产、党风廉政建设实行每月零报告制度。对不按时报告的以《水利督办》通报，每次扣0.5分；局机关工作人员受党纪政纪处分的，每人次扣0.5分。 7．小（二）型及以上水利工程未全部取得国土部门产权证的，扣2分；已成工程水管单位机构、工作经费、管护费用未到位的，扣5分（以公示为准）。 以上扣分项目有基本分值的，以扣完项基本分为止。没有基本分值的，在目标考核总分中扣除。加减分项目考核截止时间为2010年12月31日。 （四）一票否决事项 被考核单位出现下列情况之一的，实行一票否决： 1．水利工程建设项目按规定应进行公开招投标而不进行公开招投标的。 2．水利工程建设项目未按市水利局要求和《公示范本》全面、及时实行“三公示”的。 3．违反《重庆市水利系统2010年廉政建设责任书》规定，出现违规使用水利资金，发生重大违规违纪案件的；局机关工作人员被司法机关依法追究刑事责任的。 4．已成和在建水利水电工程，发生一次较大及以上生产安全责任事故或累计死亡3人的生产安全责任事故的。 5．水利工程（含堤防）除不可抗拒的自然因素外，发生重大险情，危及大坝和人民群众生命财产安全的；对突发事件处置不力或指挥不当，造成国家和人民群众生命财产重大损失的。 二、考核奖励办法 考核办法：本着“尊重区县、服务区县、发展区县”的原则，采取区县自查申报、按市水利局规范文本进行媒体公示；市局统一公开评分标准、责任考核处室复核申报自查资料，并结合平时工作任务完成情况评核单项目标得分，办公室汇总评分结果，局领导审定，上网公示等方式进行。 （一）各区县（自治县）水利（水务）局自查 1．各区县（自治县）水利（水务）局于2010年12月25日前将全年目标任务完成情况、自查得分情况和贯彻落实《重庆市水利系统2010年廉政建设责任书》的情况形成自查报告，在当地主流媒体公示（公示件附后），并附上全部加分的证明材料报送市水利局。 2．申报材料集中装定一份送局办公室，单项材料分装分送目标考核单位。不按时上报自查申报材料的，视为自动弃权。 3．申报材料要实事求是、严禁弄虚作假。一经发现或举报投诉，全市通报，取消荣誉，收回奖牌和奖金，并严肃处理责任人。 （二）市水利局考核 1．考核工作从由市水利局办公室牵头负责，有关处室、单位和市水投集团配合实施。 2．业务目标考核工作以年初市水利局与各区县（自治县）水利（水务、农机）局负责人签定的目标责任书为依据，目标责任书以外的项目不得列入考核内容。 3．加、扣分项目由各区县（自治县）水利（水务、农机）局按要求提供依据，市水利局办公室牵头，有关责任处室、单位和市水投集团配合，严格按照此考核办法和审查加分证明材料进行加分或扣分。 4．由市水利局办公室汇总考核结果，提出获奖名次建议方案，报局长办公会议审定。 5．考核评分情况、加分、扣分依据通过重庆水利（水务）公众网站公示，由承办处室、单位回答被考核单位的询查，及时审查询查的有关事项并告知结果。 6．市水利局对考核评比结果发文通报，并在全市水利（水务）工作会议上进行表彰。 （三）奖励方式 考核结果分获奖单位、达标单位和不合格单位，按高分到低分排列名次。前25名为2010年度“禹王杯”水利综合目标考核获奖单位，其中：前5名为一等奖，颁发奖牌（荣誉证书），各奖励前期工作经费30万元；第6－15名为二等奖，颁发奖牌（荣誉证书），各奖励前期工作经费15万元；第16－25名为三等奖，颁发奖牌（荣誉证书），各奖励前期工作经费10万元。目标考核得分80分及以上的其它区县（自治县）水利（水务、农机）局为目标考核达标单位，80分以下的为不合格单位。 附件： 2010年度“禹王杯”水利综合目标考核主要指标完成情况公示范本 公示单位：××区县（自治县）水利（水务、农机）局 序号 考核 方向 年度目标责任书 明确的全部内容 目标任务完成情况（逐项对照） 自评分 备注 1 水利投入及前期工作 2 重点工程及城镇堤防 3 饮水安全 4 防洪保安 5 河道管理 6 病险水库除险加固验收及管理 …… …… 合计自评分 考核单位：重庆市水利局，投诉电话：89079003、89079160。 |
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