【法规名称】
【颁布部门】 宁波市总工会
【颁布时间】 2010-01-11
【实施时间】 2010-01-11
【效力属性】 有效
【法规编号】 486201 什么是编号？
【正 文】
宁波市总工会关于加强服务型工会建设的决定
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为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和市委改革突破之年、创新提升之年的决策部署，充分发挥全市工会组织在服务经济转型发展与社会和谐稳定中的重要作用，现就加强新形势下服务型工会建设作出如下决定。 一、建设服务型工会的指导思想、基本原则和目标 党中央在中国工会十五大上向全国工会发出要“着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织”的号召，这是党中央对新形势下工会建设和工会工作提出的新要求。学习型工会是对工会能力建设方面的要求，创新型工会是对工会工作方式和运行机制方面的要求，而服务型工会是对工会本质属性和工会工作内容方面的要求，是“三型”工会的核心。近年来特别是市工会十三大以来，宁波工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持围绕中心、服务大局；坚持推进和谐社会建设、维护社会稳定；坚持以职工为本、着力维护职工合法权益，探索形成了服务发展、服务企业、服务基层、服务职工的工作思路，走出了一条具有时代特征宁波特色的工会工作创新发展的新路子。但我们在服务型工会建设的工作内容、工作机制、工作品牌、工作载体等方面还要不断深化和创新。各地各级工会要充分认识建设服务型工会是中国特色社会主义工会的本质体现，是推进科学发展的迫切需要，是履行工会维护职能的必然途径，是推进党的建设新的伟大工程的客观要求，切实增强建设服务型工会的自觉性和紧迫感。 建设服务型工会的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，解放思想，锐意探索，以服务科学发展、服务和谐社会建设、服务职工群众、服务文化繁荣、服务党的建设为主要内容，创新机制，创树品牌，不断推进全市工会工作创新发展，团结引领广大职工为我市经济转型发展与社会和谐稳定作出新的贡献。 建设服务型工会的基本原则：建设服务型工会要始终坚持围绕中心、围绕大局；始终坚持以实现职工群众的根本利益为出发点、落脚点；始终坚持思路创新、内容创新、工作创新、载体创新和品牌创新；始终坚持充分争取和运用更多的党和政府赋予的资源和手段；始终坚持全会联动，充分调动各级工会组织和工会干部特别是基层工会干部的积极性。 建设服务型工会的基本目标：建立完善激励职工创业创新机制，着力打造创业创新品牌工程；建立完善职工素质提升机制，着力打造蓝领人才品牌工程；建立完善和谐企业创建长效机制，着力打造和谐企业创建品牌工程；建立完善社会化职工维权服务机制，着力打造服务职工阳光品牌工程；建立完善工会组织作用发挥和工会机关效能建设机制，着力打造工会形象提升品牌工程。 二、在服务科学发展中积极引领广大职工建功立业 建设服务型工会，要紧紧围绕科学发展这一主题，组织引领广大职工为推进科学发展作贡献。一是动员职工为经济转型发展建功立业。以百万职工“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动为载体，围绕经济转型发展的关键环节，引导职工掀起新一轮群众性技术创新热潮。积极倡导开展“提一条合理化建议、推广一项科技成果、学习一门新技术、改造一项新工艺、刷新一项新记录”活动。要在各类现代服务业引入“创三优一满意”文明优质竞赛，推动我市服务业跨越式发展。二是深入推进重点工程立功竞赛活动。突出抓好扩大内需、构筑对外开放新平台、城乡一体化建设中的重大工程立功竞赛活动。要将竞赛内容重点放在赛技术、赛管理、赛创新、赛质量上，切实促进重点工程既好又快推进。三是积极发挥工会提升职工素质的“大学校”作用。着力打造蓝领人才工程，建立健全多渠道、多途径、多种合作形式的职工技能培训体系，培育一大批“名技师”、“金蓝领”、“首席工人”和“技术能手”。进一步规范职工技能培训、技能竞赛、技能等级鉴定一体化运作机制，积极推行资深高级技师担任院校“客座教授”、“名师带高徒”、“双师型”教师兼职企业“技术指导”工作，促进职工技能提升。广泛开展百万职工岗位大练兵、技能大比武活动，精心办好职工科技周，不断激发广大职工创新创造的潜能。四是不断弘扬和发展工人阶级的先进性。大力表彰和宣扬推进转型发展中的先进典型和事迹，充分发挥劳动模范推进转型发展的示范带动作用。认真组织各级劳动模范和模范集体、“工人先锋号”的评选表彰，努力营造创新创造光荣的社会氛围。 |
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