|
机关各部门、各事业单位: 经中国科协党组领导同意,现将《中国科协2010年人才工作要点》印发给你们,请认真落实。请牵头单位明确责任人和时间进度,搞好工作分工和协调;参与部门和单位密切配合,共同完成好各项工作任务。 附件:中国科协2010年人才工作要点 二○一○年三月二日 中国科协2010年人才工作要点 2010年,中国科协人才工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中国科协七届五次全委会的部署和要求,认真履行中央人才工作协调小组和海外高层次人才引进工作小组成员单位的职责,大力培养举荐表彰优秀人才,切实加强科学道德和学风建设,当好科技工作者之家,为经济平稳较快发展和建设创新型国家提供人才保证。 一、完成好中央人才工作协调小组和海外高层次人才引进工作小组布置的各项工作 1.做好全国人才工作会议和国家中长期人才发展规划纲要的贯彻落实工作。组织开展全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神的学习,根据会议要求,提出中国科协贯彻落实的意见,对中国科协承担工作进行分解布置。积极参加中央人才工作协调小组会议,对中央出台的人才工作政策和措施提出意见和建议。做好中央人才工作协调小组和海外高层次人才引进工作小组交办的各项工作。 牵头部门:组人部 参与部门和单位:中国科协人才工作协调小组其他成员单位 2.参与实施有关国家重大人才工程。按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》部署和要求,配合有关部委,积极参与中国科协承担的有关国家重大人才工程的组织实施。 牵头部门:组人部 参与部门和单位:中国科协人才工作协调小组有关成员单位 3.发挥中央海外高层次人才联系窗口作用。在科协网站宣传海外人才引进的有关政策,传达国内人才需求信息,向中央海外高层次人才引进工作专项办公室和有关单位举荐优秀海外人才。密切与海外科技团体、海外科技人员的联系,了解海外科技人员工作、生活状况和需求,支持海外专家回国服务。开展海外优秀咨询建议征集和评选活动,组织海外科技人员开展国情咨询考察,提出可行性意见和建议。举办“海智计划”研讨会。 牵头部门:国际部 参与部门和单位:组人部、调宣部、国际科技会议中心、信息中心 4.继续建设好高层次人才库。研究提出高层次人才库的使用原则和办法。继续发挥全国学会、地方科协力量,推荐、录入专家信息。集合海外科技团体人才资源,建设海外高端人才库。做好高层次人才库信息的分析和利用工作。 牵头部门:组人部 参与部门和单位:国际部、学会服务中心、国际会议中心、有关全国学会和地方科协 二、评选表彰优秀科技工作者,举荐、宣传创新人才 5.发挥好中国科协保留奖项的作用。根据全国清理规范评比达标工作联系会议办公室的批复,对中国青年科技奖,中国青年女科学家奖,“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵、优秀组织者,全国优秀科技工作者等8个保留奖项,按照各有侧重、互为补充、符合实际、科学规范的原则,进行整体设计,突出品牌意识,强化导向功能,形成完整规范的中国科协奖励体系。做好第七届中国青年女科学家奖评选表彰工作。 牵头部门:组人部 参与部门和单位:计财部、科普部、中国科普作协、中国光学会、咨询中心、学会服务中心 6.研究制定“全国优秀科技工作者”的评选办法并组织实施。 牵头部门:组人部、调宣部 参与部门和单位:学会部、科普部、学会服务中心 7.积极举荐优秀科技人才。组织推荐2010年度国家科技奖励项目和国际科技组织有关奖项候选人,举荐优秀科技人才,扩大我国科技人才的影响力。 牵头部门:组人部 参与部门和单位:国际部、学会服务中心 8.大力宣传优秀科技工作者。启动实施好“老科学家学术成长资料采集工程”,通过多种方式,把反映老科学家学术成长历史的重要资料保存下来。充分利用科技馆、中国科协网和各类媒体手段大力宣传优秀科技工作者和创新团队,特别是全国优秀科技工作者、中国青年科技奖等奖项获奖者,使获奖者成就产生广泛社会影响。 牵头部门:调宣部 参与部门和单位:组人部、计财部、学会部、发展研究中心、科技馆、信息中心 |