【法规名称】
【颁布部门】 青岛市住房公积金中心
【发文字号】 青住金党字[2010]3号
【颁布时间】 2010-03-30
【实施时间】 2010-03-30
【效力属性】 有效
【法规编号】 488612 什么是编号？
【正 文】
第2页 青岛市住房公积金中心关于印发《关于在全市系统内深入开展治理干部庸懒行为工作的意见》的通知
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[接上页] （二）不定期检查程序：治理领导小组根据实际工作需要，召开治理工作会议，对拟检查对象进行专项检查。治理领导小组办公室对检查出的问题，要按照部门工作职责，认真调查核实，在听取当事人的陈述和申辩后，（三）定向检查程序：治理领导小组办公室根据举报情况，按照部门工作职责，对存在问题的部门和个人进行定向检查。经认真调查核实，听取当事人的陈述和申辩后，提交治理领导小组会议研究作出处理决定。 （四）违规处理程序：根据具体情形和情节，治理领导小组可采取提醒谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查、通报批评、依据有关考核规定扣发奖金、调整工作岗位、停职检查、待岗、辞退等处理。 引咎辞职、责令辞职、免职的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。违反党纪政纪的，给予纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。 五、健全保障措施 治理领导小组办公室成员部门要根据职责分工，加强组织协调，有针对性的健全治理工作保障措施。 一是进一步强化干部教育培训，坚持不懈地开展理想信念、宗旨意识、职业道德、党纪政纪教育和业务技能培训，引导干部职工牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断提高思想政治素质和业务工作能力。 二是进一步健全治理工作责任体系，完善考核评价机制，加强本意见与《干部职工日常管理考核办法》、《部门考核办法》的有机结合，加大考核结果使用力度。 三是进一步健全干部退出机制，严格日常监督管理，深入了解干部情况，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持从严管理干部与关心爱护干部相结合，建立健全干部关怀机制，鼓励和保护干部干事创业的积极性、主动性和创造性。 四是及时总结治理工作中的好做法、好经验、好典型，加大宣传力度，为深入开展治理工作营造良好的舆论氛围。 六、加强组织领导 治理领导小组办公室要加强工作督导和调度，采取适当方式，督促检查各部门治理工作的落实情况。治理领导小组办公室各成员部门要各司其职，各负其责，建立健全配套措施，充分发挥部门职能优势，密切配合，形成合力。要充分利用现已设立的举报电话和举报信箱，及时受理群众举报，并建立立项专办制度，严肃查处有关问题。 各部门要把治理工作提上重要议事日程，精心部署，周密安排，结合治理内容、程序和方式，依据《干部职工日常管理考核办法》和《部门考核办法》有关考核内容，有针对性地加以治理。部门负责人作为第一责任人要亲自抓，对庸懒问题严重、干部群众反映强烈的，要及时上报治理领导小组，采取有效措施。 |
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