【法规名称】
【颁布部门】 青岛市粮食局
【发文字号】 青粮[2010]97号
【颁布时间】 2010-07-26
【实施时间】 2010-07-26
【效力属性】 有效
【法规编号】 490958 什么是编号？
【正 文】
第2页 青岛市粮食局关于印发《青岛市粮食局机关驾驶员考核办法》的通知
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[接上页] 2、考核结果分为优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）四个等次。年度考核优秀等次人员的比例，机关派遣驾驶员按机关公务员确定优秀等次比例严格掌握，其他驾驶员评选1名，按得分排名顺序确定。如得分出现并列，以个人劳动量（年度行驶里程数）作为标准参照确定。对基本称职、不称职等次的确定，参照《青岛市粮食局公务员考核优秀、称职等次具备的条件及基本称职和不称职等次参考标准》执行。 3、年度考核为优秀等次的驾驶员按照局有关规定予以奖励。 4、发生事故，造成人身或车辆伤（损）害，驾驶员承担责任超过30%的，取消定期评优资格。 5、凡违反《道路交通安全法》被公安交警罚款的，一律由驾驶员自负，不得报销。 6、凡在记分周期内被记满12分而被责令其参加培训考核的所有费用由驾驶员负担；驾驶证被注销的，作待岗处理。 五、驾驶员辞退或退回原单位的处理规定 1、考核评议不合格的； 2、严重违反市局管理制度的； 3、损害单位利益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 4、发生重大安全事故并负有直接责任的； 5、犯有其他严重错误的。 本办法自公布之日起执行。 |
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