【法规名称】
【颁布部门】 中共重庆市卫生局党组
【颁布时间】 2010-03-02
【实施时间】 2010-03-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 495038 什么是编号？
【正 文】
第2页 中共重庆市卫生局党组关于印发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》的通知
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[接上页] （三）建立和完善特殊困难离退休干部帮扶机制。各单位要多渠道筹集经费，设立特殊困难帮扶专项资金，建立和完善管理办法，帮助离退休干部解决生活、医疗等方面的特殊困难和问题。 （四）完善离退休干部健康休养、健康体检和慰问看望制度。 1、健康休养：离休干部和厅局级退休干部每2年1次，县处级退休干部每3年1次。 2、健康体检：离休干部和厅局级退休干部每年1次；县处级退休干部每2年1次。 3、建立和完善慰问看望制度。做好重大节日和传统节日及生病住院离退休干部的慰问看望。离退休干部去世后要协助家属处理好丧葬事宜。 （五）认真落实离退休干部用车制度。各单位要完善管理办法，合理安排使用，保障离退休干部在看病、学习、参加重大活动等方面的用车需要。 四、进一步加强老干部活动室建设 各单位要把老干部活动室建设纳入本单位发展规划。制定老干部活动室工作计划和长远规划。健全组织机构，保障编制、人员和工作经费，规范工作制度，提高管理效能，推动老干部工作科学发展。利用老干部活动室积极开展学习和文体活动。从有益于离退休干部身心健康出发，积极组织离退休干部开展丰富多彩的活动。 五、进一步发挥离退休干部的积极作用 （一）充分发挥离退休干部的作用。充分发挥离退休干部在贯彻落实科学发展观、促进社会和谐稳定、建设健康重庆中的参谋作用，在弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用，在关心教育下一代工作中的积极作用。 （二）加强组织引导。从工作需要出发，根据离退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，鼓励离退休干部面向社会、面向群众、面向基层发挥积极作用。各单位要研究制定具体办法，明确离退休干部发挥作用的指导思想、工作内容、实施步骤、保障措施和具体要求，为离退休干部发挥作用创造条件，并做好离退休干部发挥作用先进典型的总结、宣传和表彰工作。 六、进一步做好离退休干部服务管理工作 （一）做好“双高期”离退休干部服务管理工作。研究制定具有本单位特色，符合“双高期”（高龄期、高发病期）离退休干部实际的服务管理办法。对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休干部，要坚持和完善联系制度、定期走访制度，了解他们的身体和生活状况，及时给予关心照顾。 （二）做好易地安置离休干部服务管理工作。认真落实易地安置离休干部的各项待遇，加强与接受单位的日常沟通协调，共同做好服务管理工作，每2年至少走访慰问1次。 （三）充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作。在保持原有服务管理关系的基础上，充分发挥街道（乡、镇）、社区（村）的作用，让离退休干部就近学习、就近开展活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。 七、进一步加强对离退休干部工作的领导 （一）加强组织领导。各单位要高度重视离退休干部工作，坚持和完善领导责任制。 1、党政主要领导要经常关心过问老干部工作，深入老干部中与他们交流情况、沟通思想；分管领导要认真履行职责，经常听取情况汇报，指导工作；各级党政领导同志在重大节日要走访慰问老同志，下去调查研究要注意听取老同志的意见和建议，对老同志反映的突出问题、关系老同志切身利益的重要问题要高度重视，推动解决。 2、各单位要将离退休干部工作列入党建工作目标，与党建工作一同部署、规划、考核和表彰。建立健全离退休干部工作领导机构和日常工作机构，完善议事规则。各单位老干部工作领导小组每年应定期或不定期召开会议，及时研究和解决离退休干部工作中的重要问题。 （二）加强老干部工作部门建设。 1、根据离退休干部工作任务日益繁重的实际，及时调整、充实老干部工作机构，配齐工作人员，使编制和人员配备与担负的任务相一致。对老干部工作部门给予切实支持，充实工作力量，保证工作经费。 2、把政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的同志选入老干部工作部门。加强教育培训，提高老干部工作人员的思想政治素质、政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力和改革创新能力。各单位对老干部工作者，既要严格要求、严格管理、严格监督，又要真情关怀、真心爱护，切实帮助他们解决工作、学习和生活中的各种困难，为他们的成长进步创造条件，做到以事业留人、感情留人、适当的待遇留人。 3、加强老干部工作部门及工作人员的作风建设和职业道德建设，大力宣传老干部工作的先进典型，树立和展示老干部工作部门及工作人员的良好形象。 （三）各单位要根据本实施意见精神，结合实际，制定贯彻落实的具体措施。 |
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