【法规名称】
【颁布部门】 广东省人力资源和社会保障厅
【发文字号】 粤人发[2010]88号
【颁布时间】 2010-03-02
【实施时间】 2010-03-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 495078 什么是编号？
【正 文】
广东省人力资源和社会保障厅关于印发2010年公务员培训计划的通知
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各市、县（区）人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，省直局以上单位： 现将《2010年公务员培训计划》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中遇到的情况和问题，请及时向我厅公务员办综合管理与培训处反映。并请将贯彻执行情况形成书面材料（附电子版），于2010年12月10日前报送我厅公务员办综合管理与培训处。 二○一○年三月二日 2010年公务员培训计划 为贯彻落实《关于广东省2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》（粤办发〔2008〕19号），进一步提升我省公务员队伍的素质和能力，根据《公务员法》、中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和中组部、人力资源和社会保障部《公务员培训规定（试行）》等有关政策文件精神，结合我省实际，制定本计划。 一、指导思想和培训目标 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会和省委十届六次全会的要求，继续实施大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略，坚持以德为先，以能力建设为核心，以服务大局为重点，加大改革创新和培训力度，讲求培训质量，全年培训公务员65万人次以上，促进公务员能力和知识结构转型升级，进一步提升我省公务员队伍和人力资源社会保障系统干部队伍的整体素质，使公务员培训工作更好的为科学发展服务、为公务员成长服务、为政府工作服务。 二、重点任务及其要求 （一）大力推进公务员职业道德建设和廉政教育。把公务员职业道德建设和廉政教育作为建设高素质公务员队伍，保证国家政权长治久安的基础性、战略性工作抓紧抓好。以深入开展做人民满意公务员活动为主题，切实抓好开展“公务员职业道德建设年”活动，对全省行政机关公务员进行职业道德规范全员培训，要求全体公务员要熟知公务员职业道德规范的基本内容和基本要求。各级行政机关要开展各种行之有效的活动，着力培养公务员的职业操守，逐步形成公务员队伍的职业道德文化。加强和改进公务员反腐倡廉教育。把廉政教育纳入公务员任职培训、初任培训等培训项目的必修课程，改革创新教育方法，开展警示教育活动，研究开发一批培训课程，切实增强公务员廉洁从政、干净干事的理念。 （二）加强乡镇和一线执法公务员能力建设。继续实施乡镇公务员轮训工程，在2010年7月份前完成对全省乡镇长轮训工作。各市县公务员主管部门要切实加强对乡镇公务员培训，做好培训计划，狠抓落实，确保在2010年底前完成乡镇公务员轮训工作。会同公安、司法、工商、质监、药监、地税等系统，抓好一线执法公务员的培训工作，提高依法行政能力和执法公信力。 （三）着力抓好任职培训和初任培训。重点强化处（科）长任职培训，提高任职培训参训率，努力提升处（科）长履行职务的能力。抓好新录用公务员的初任培训，切实把好入门教育的第一关，初任培训率要达到100%。 （四）进一步做好境外培训工作。继续办好韩国京畿道公务员互派培训、广东省公务员公共管理芬兰研究班、瑞典研究班和新加坡研究班等培训项目。与意大利费拉拉大学合作举办新的境外培训班。充分利用香港公务员培养的基地作用，采取送出去、请进来的方法，举办一些有特色的培训班。 （五）组织开展“公务员读书资政活动”。研究建立公务员读书学习制度，搭建公务员读书平台，依托四类培训广泛开展“读书资政活动”，努力建设学习型机关。全省行政机关公务员要结合自己工作需要和个人兴趣爱好，每人每年精读2本以上的书，写一篇有一定质量的读书笔记，其中，处级以上公务员读书时间不少于5天，其他公务员不少于3天。我厅公开向全省公务员征集读书笔记，将精选一部分结集出版。通过读书，向书本要知识，要素质，要能力，大力提高公务员品性修养、文化素质和从政能力。 （六）继续做好对口培训工作。贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等工业基地和促进中部地区崛起等中央决策，认真执行国家公务员局下达的培训计划，高质量完成好对口培训任务，办出广东特色，树立广东形象。继续开展省内对口培训工作，加强培训合作，全年安排对口培训班32期，培训1310名欠发达地区乡镇公务员。 （七）抓好公务员的学历学位教育工作。做好与中山大学合作培养公共管理硕士研究生工作，着力提升mpa教育质量，促进mpa教育健康发展。制定政策，鼓励公务员本着学用一致的原则，在职接受学历学位再教育，改善公务员的学历构成和知识结构。 |
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