【法规名称】
【颁布部门】 山东省人力资源和社会保障厅
【发文字号】 鲁人社字[2010]88号
【颁布时间】 2010-03-02
【实施时间】 2010-03-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 495532 什么是编号？
【正 文】
第4页 山东省劳动合同管理操作指南
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[接上页] （劳动者）签收 年月日 （此一式两份，甲、乙双方各执一份） 附件2： 终止劳动关系通知书 （参考样本） （劳动者）： 因你没有按照《订立劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于年月日前到 部门，办理终止劳动关系手续。 单位：（盖章） 年月日 （劳动者）签收 年月日 （此一式两份，甲、乙双方各执一份） 附件3： 变更劳动合同通知书 （参考样本） （劳动者）： 因为 原因，拟变更劳动合同的内容。 变更内容主要有： 1. 2. 3. 请十日内予以书面答复。 单位：（盖章） 年 月 日 （劳动者）签收__ 年月日 （此一式两份，甲、乙双方各执一份） 附件4： 劳动合同变更协议书 （参考样本） 甲方： 法定代表人或主要负责人： 委托代理人： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 一、劳动合同变更内容： 1. 2. 3. 二、本协议签订后，原劳动合同书仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（签名） 代表（签名） 年 月 日 年 月 日 附件5： 续订劳动合同通知书 （参考样本） （劳动者）： 你与单位于 年 月 日订立的劳动合同，将于 年 月 日期满。根据生产、经营的需要，本单位决定与你续订期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，请你在收到本通知后于年 月 日（合同期满日）前到 部门协商续订劳动合同，逾期未到，视为你不同意续订劳动合同。 单位：（盖章） 年 月 日 （劳动者）签收 年月日 （此一式两份，甲、乙双方各执一份） 附件6： 解除/终止劳动合同通知书 （参考样本） （劳动者）： 我单位决定自 年 月 日起解除/终止与你所订立的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，理由如下： 特此通知。 单位：（盖章） 年 月 日 注： 1.请接此通知后于年 月日前到 部门办理解除/终止劳动合同手续。 2.发放经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇：（ 元） ⑴无经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇。 ⑵实发经济补偿： 元。 ⑶实发医疗补助费： 元。 ⑷实发工伤保险待遇（一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金）： 元。 （劳动者）签收 年月日 （此一式两份，甲、乙双方各执一份） 附件7： 解除/终止劳动合同证明书 （参考样本） 本单位与（劳动者）订立了年 月 日 起至 年 月 日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ，本单位工作年限 年。由于 原因于年 月 日解除/终止劳动合同，其档案及社会保险关系转移手续于 年 月 日转移。 特此证明。 单位：（盖章） 年 月 日 （劳动者）签收 年月日 （一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。） |
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