【法规名称】
【颁布部门】 郑州市劳动和社会保障局
【发文字号】 郑人社就业[2010]3号
【颁布时间】 2010-04-21
【实施时间】 2010-04-21
【效力属性】 有效
【法规编号】 496691 什么是编号？
【正 文】
第2页 郑州市劳动和社会保障局关于印发《郑州市就业需求情况调查实施方案》的通知
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[接上页] 调查工作主要依托基层劳动保障工作平台进行。街道（乡镇）劳动保障事务所及其所属各社区劳动保障工作站（社区居委会）、村转移就业服务站（村民委员会）是调查工作的落实单位。 街道（乡镇）、社区（村）工作人员和劳动保障协管员进行入户调查。 档案、户籍均在人才中心、职介中心代理的人员，到人才中心、职介中心现场报名。 五、实施步骤和时间安排 按照“市局统一组织、县（市）区具体实施，依托街道社区、人员入户调查”的要求，分为四个阶段进行： 1．准备阶段（2010年4月28日～5月10日） 组建市、县（市）区两级调查工作机构，组织开展调查宣传、调查培训等各项调查前期准备工作，在全市各大新闻媒体发布调查消息，并统一印制调查通告。各县（市）区调查办也要采取多种措施，在辖区的所有社区（村）广泛宣传，使调查工作家喻户晓。并于4月28日召开由县（市）区人社局分管领导、有关科室负责人参加的全市就业需求调查工作部署会，下发实施方案，搞好业务培训。 2．实施阶段：（2010年5月11日～6月20日） （1）入户调查（2010年5月11日～6月10日）：各县（市）区遵循“分类调查、住户必访、不重不漏、精心录入、确保无误”的原则，开展入户调查工作。街道（镇）、社区（村）相关工作人员及劳动保障协管员任调查员，采取划区（街道、镇）包干的办法，以社区居委会（村委会）为调查基点，对调查范围内的住户登门调查。同时还要安排专人做好现场报名工作。 （2）汇总上报（2010年6月11日～6月15日）：各县（市）区、人才交流中心、职业介绍中心对已完成的调查表数据进行汇总上报。全市总体数据汇总按照三个调查组分别归口汇总的方法进行。市局职介中心和人才中心相关统计数据直接报相应调查组。 高校毕业生就业需求调查组联系方式： 联系人：魏传吉 李亚超 联系电话：67186623（传真） 邮箱：lyc19841020@126.com 就业困难人员需求调查组联系方式： 联系人：牛立勇 姚志峰 联系电话：67180875（传真） 邮箱：jiuyechu123@126.com 农村富余劳动力就业 联系人：柳志亮 段宝欣 联系邮箱：liuzl@hazz.lss.gov.cn duanbx@hazz.lss.gov.cn （3）统一汇总（2010年6月16日～6月20日）：各组将调查统计数据汇总上报就业需求情况调查工作办公室。 联系人：刘国庆 吴志化 联系电话：67186623（传真） 邮箱：jiuyeban123@126.com 六、工作要求 1．加强组织领导。要按照“统一组织、部门协作、分级负责、共同参与”的原则，加强组织领导，与相关部门密切配合。 2．完善培训体系。市就业需求情况调查办公室将对县（市）区有关工作人员进行专门培训，统一调查标准、调查方法、调查内容等有关事项。县（市）区也要搞好相关培训，保证调查工作落到实处。 3．落实工作责任。各县（市）区人社局要搞好协调，做好统计摸底工作人员业务培训，掌握工作标准；乡镇（街道）劳动保障所、村（社区）劳动保障联络员具体承办摸底调查工作。 4．建立调查工作通报制度。各县（市）区要按统一要求，将制定的工作方案及按规定配备的工作人员名单等材料及时报市调查办备案；在调查工作中，各县（市）区应按要求及时向市调查办报送指定报表和有关情况。相关统计工作情况，将列入年度工作考核范围。 就业需求统计调查是一项长期的工作，各县（市、区）及有关单位要高度重视，每年12月底前要将有关统计数据及时上报就业需求情况调查工作办公室。 附件：1．郑州市高校毕业生就业需求调查表 2．“4050”就业困难人员个人信息调查表 3．“4050”就业困难人员就业需求调查表 4．郑州市失业及就业困难人员情况统计表 5．农村富余劳动力个人信息调查表 6．农村富余劳动力就业需求调查汇总表 二〇一〇年四月二十一日 附件1： 郑州市高校毕业生就业需求调查表 填报单位：（盖章） 填报时间：
主管领导（签字）： 填表人：联系电话： 填表日期： 注：该表数据由社区、街道、县（市）区逐级汇总上报。 附件2： “4050”就业困难人员个人信息调查表 填报单位： 填表时间： 年 月 日
主管领导（签字）： 填表人： 联系电话：填表日期： 注：该表数据由社区、街道、县（市）区逐级汇总上报。 附件3： “4050”就业困难人员就业需求调查表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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