【法规名称】
【颁布部门】 杭州市文化广电新闻出版局
【发文字号】 杭文广新发[2010]10号
【颁布时间】 2010-04-13
【实施时间】 2010-04-13
【效力属性】 有效
【法规编号】 498877 什么是编号？
【正 文】
杭州市文化广电新闻出版局关于印发2010年度杭州青年文艺家发现计划实施方案的通知
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局属各单位、机关各处室： 现将局《2010度杭州青年文艺家发现计划实施方案》印发给你们，请结合本单位、本处室实际认真组织实施。 附件：1.市文广新局2010年青年文艺家引进计划 2.市文广新局2010年文艺人才深造培训计划 3.市文广新局2010年文艺人才挂职锻炼计划 二〇一〇年四月十三日 2010度杭州青年文艺家发现计划实施方案 根据《杭州青年文艺家发现计划》和局《关于印发杭州青年文艺家发现计划实施意见的通知》（杭文广新人组[2009]3号）文件精神，特制定本年度实施方案。 一、搭建平台发现人才 （一）组织实施广播电视政府奖、杭州政府奖--桂花奖等评比，在争取更多项目及作品入围国家、省级广播电视政府奖、浙江省电视“牡丹奖”、中国电视剧“飞天奖”、中国电视“金鹰奖”、第九届中国艺术节、上海世博会“浙江周”、第十一届浙江省戏剧节等重大文化活动和赛事中，发现青年文艺人才。 （二）组织“西湖之春”艺术节、新剧节目汇演、第二届“唱响杭州”--杭州题材音乐创作大赛、风雅颂民间艺术展示、“三江歌手”大奖赛等重大赛事，发现具有发展潜质的专业和群众文化人才。 （三）做好都市经济圈文化人才库名录建设，继续收录广播影视、新闻出版、文化娱乐等方面的文化人才入库，从中发现人才特别是注重发现体制外文化人才。 （四）运用文广新局门户网站，开设青年文艺家发现计划互动平台，面向国内外发布有关信息，开展文化人才信息交流，广揽文化人才。 二、瞄准目标引进人才 瞄准在国内文化领域有一定知名度的青年文艺家，刚性和柔性并举，运用人事调动、特聘、客座、顾问等多种形式引进。市艺术创作研究中心拟特聘天津艺术创作研究院一级编剧、杭州艺术学校拟以特聘或调动的方式从沈阳音乐学院、北京舞蹈学院引进人才，进一步加强我市艺术创作力量，进一步提高专业艺术人才教学水准。 三、重点培养使用人才 （一）以高层次人才建设为重点，搭建人才梯队链 建立基层单位人才培养链制度，以培养高层次专业人才为目标，建立文化人才梯队库，每梯队确定若干名培养人才，采用承担课题、挂职锻炼、培训深造等多种方式重点打造。 （二）以项目带动为抓手，跟踪人才培养成果 1．跟踪2009年确定的越剧《貂蝉》编剧、编辑出版《杭剧汇考汇释》、“三江”歌手大赛、公共图书馆投入产出经济评价与绩效评估研究等四个人才发现计划项目进程，关注文化人才培养的成效。 2．拟举办优秀青年剧作家余青峰作品展演暨国际青年剧作家论坛，进一步鼓励、扶持青年剧作家创作更优秀作品。 3．拟通过扶持纪实文学《知青全记录：我亲历我知道》（暂名）、《青川为证》、童话《魔星阿诺尔》、长篇科幻小说《拯救天堂》等文学作品，进一步培养使用人才。 4．杭州群众艺术馆与杭州新青年歌舞团携手创作现代情景剧《在路上》，进一步扶持人才创作。 （三）以专业深造为手段，加强文化人才培训 运用青年文艺家发现计划培养经费和重点艺术人才培养经费，选送局属事业单位5-10名文化人才，到上海音乐学院、上海戏剧学院、上海图书馆等国内高等院校、知名文化单位深造。 （四）以社会实践载体，增强社会体验 1．组织市文艺人才库成员10-20名参加上级单位组织的艺术人才理论培训、文艺采风等活动。 2．采用上挂下派的形式，选派8-10名具有一定培养潜质的年轻文化人才，到上海图书馆、区（县）街道（乡村）等文化单位挂职锻炼，在实践中锻炼才干。 附件1. 市文广新局2010年青年文艺家引进计划
附件2 市文广新局2010年文艺人才深造培训计划
附件3： 市文广新局2010年文艺人才挂职锻炼计划
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