【法规名称】
【颁布部门】 南京市劳动和社会保障局
【发文字号】 宁劳社监[2010]3号
【颁布时间】 2010-01-08
【实施时间】 2010-01-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 568851 什么是编号？
【正 文】
南京市劳动和社会保障局关于转发《关于积极主动做好“两节”期间保障企业工资支付以及预防和处理劳动纠纷工作的通知》的通知
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南京市劳动和社会保障局关于转发《关于积极主动做好“两节”期间保障企业工资支付以及预防和处理劳动纠纷工作的通知》的通知 各区县劳动保障局： 随着春节临近，农民工逐步返乡，企业拖欠职工工资尤其是拖欠农民工工资等问题凸显，由此引发的劳动纠纷增多。为积极做好2010年“两节”期间劳动纠纷排查和预防工作，及时依法打击损害劳动者基本权益的违法行为，维护节日期间社会和谐稳定，省人力资源和社会保障厅下发了《关于积极主动做好“两节”期间保障企业工资支付以及预防和处理劳动纠纷工作的通知》（苏人社明电（l） [2009]3号），现转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并贯彻执行： 一、要充分认识做好2010年“两节”期间保障企业工资支付和劳动纠纷处理工作的重要性和紧迫性，统一思想，主动作为，标本兼治，把省、市对企业工资支付保障和劳动争议调处的工作要求落到实处。 二、要在全市范围已经开展的农民工工资支付专项检查工作基础上，按照思想重视、行动迅速、措施有力的要求，将保障企业工资支付以及预防和处理劳动纠纷工作抓紧、抓好，抓出实效，维护“两节”期间的社会稳定。 三、各级劳动保障监察机构要认真做好“两节”期间因企业拖欠工资引发群体性事件的监测预警，拟定突发性事件的快速处置预案，充分发挥“两网化”监管功能，积极开展有针对性的隐患排查，做到摸清底数，超前防范，及时处置。 四、全市各级劳动争议仲裁机构要充分发挥“两竖三横”的劳动争议调处网络的作用，及时发现争议苗头，妥善化解劳动纠纷，进一步加大对劳动争议案件的仲裁办案力度，促进“两节”期间全市企业劳动关系的和谐。 附件：《关于积极主动做好“两节”期间保障企业工资支付以及预防和处理劳动纠纷工作的通知》（略） 二0一0年一月八日 |
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