【法规名称】
【颁布部门】 陕西省人大(含常委会)
【发文字号】 常务委员会公告第47号
【颁布时间】 1997-05-31
【实施时间】 1997-05-31
【效力属性】 有效
【法规编号】 64639 什么是编号？
【正 文】
陕西省专业技术人员继续教育条例
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第一条 为提高专业技术人员素质，发展继续教育事业，适应社会主义现代化建设的需要，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本条例适用于本省企业、事业单位中的在职专业技术人员。 第三条 本条例所称继续教育，是指对在职专业技术人员进行知识技能的补充、更新、拓展和提高，促使专业技术人员学习新知识、新技术，提高业务技能和管理水平。 第四条 继续教育应当贯彻国家的教育方针，坚持理论联系实际，学用结合，按需施教，讲求实效的原则。 第五条 省人事行政部门统一规划和管理全省继续教育工作。 县级以上地方人民政府人事行政部门主管继续教育工作，负责本辖区内继续教育的指导、协调、评估和监督。 教育、科学技术和其他行政部门在各自的职权范围内，协同人事行政部门管理继续教育工作。 第六条 政府部门、行业组织管理本系统、本行业继续教育工作，根据全省继续教育规划，负责本系统、本行业继续教育计划的制定和实施。 无主管部门的企业、事业单位的继续教育管理工作，由批准或登记设立的机关的同级人事行政部门负责。 第七条 企业、事业单位实施继续教育应当履行下列职责： （一）根据上级主管部门、行业组织继续教育计划和本单位的实际，制定具体的实施计划和措施，并组织实施； （二）保证专业技术人员参加继续教育的时间和工资、奖金、福利待遇，按规定提供必要的学习经费和其他条件； （三）登记、考核专业技术人员接受继续教育的情况，上报有关的统计资料； （四）接受人事行政部门和上级主管部门、行业组织的指导和监督。 政府部门、行业组织应将归口管理的企业、事业单位继续教育工作纳入法定代表人的任期目标。 第八条 专业技术人员接受继续教育享有下列权利： （一）每年脱产接受继续教育的学习时间累计不少于８０小时，在专业技术职务聘任周期内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用； （二）连续脱产半年以内、半脱产一年以内接受继续教育享有与在岗人员同等的工资、奖金、福利待遇，单位与个人另有约定的除外； （三）享受所在单位提供的学习费用和其他条件； （四）有权就侵害其接受继续教育权利的行为向所在单位上级主管部门、行业组织或人事行政部门提出申诉。 第九条 专业技术人员接受继续教育应当履行下列义务： （一）遵守继续教育的有关法律、法规； （二）服从所在单位的安排，完成学习任务； （三）由所在单位提供学习费用，连续脱产学习半年以上、半脱产学习一年以上以及被派往国外进修，应当与所在单位签订书面合同，除经批准的外，接受继续教育后应返回原单位工作。 第十条 继续教育的内容应当具有针对性、实用性和先进性，结合现代科学技术发展，根据本单位工作需要和专业技术人员的知识结构、业务水平的实际情况确定。 第十一条 专业技术人员接受继续教育，以参加本单位、本系统、本行业组织的学习和有考核的自学为主。 专业技术人员接受继续教育还可以通过以下形式： （一）参加高等院校、科研院所、社会团体和人事行政部门以及其他培训机构举办的进修班、研修班和培训班； （二）到教学、科研、生产单位实习； （三）参加相应的学历教育或攻读学位； （四）参加国内外学术讲座、学术会议； （五）出国进修； （六）其他形式的继续教育活动。 第十二条 建立和完善继续教育培训机构。人事行政部门和有关主管部门、行业组织应当依托高等院校、科研院所、社会团体、大中型企业的培训机构，建立继续教育基地；鼓励企业、事业单位和其他社会组织举办或联合举办培训机构。 省、市（地区）人民政府应当扶持边远贫困地区发展继续教育事业。 第十三条 继续教育培训机构，应当承担相应的培训任务，保证教学质量。 人事行政部门和有关主管部门、行业组织按照管理权限，定期对继续教育培训机构进行考核，达不到规定要求的，取消其培训资格。 第十四条 继续教育实行证书登记制度。企业、事业单位和继续教育培训机构，对专业技术人员接受继续教育的情况进行考核，并将考核结果在继续教育证书上登记，作为专业技术人员职务聘任、晋升的必备条件。 继续教育证书的管理办法由省人事行政部门制定。 |
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