【法规名称】
【颁布部门】 银川市政府
【发文字号】 银川市人民政府令第20号
【颁布时间】 2006-07-12
【实施时间】 2006-09-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 97672 什么是编号？
【正 文】
第2页 银川市人事争议仲裁办法
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[接上页] 第十四条 仲裁庭调查按下列顺序进行： （一）双方当事人陈述； （二）告知证人权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言； （三）出示证据；（四）宣读鉴定结论；（五）宣读勘验笔录。 第十五条 仲裁庭辩论按下列顺序进行： （一）申请人及其代理人发言； （二）被申请人及其代理人发言； （三）第三人及其代理人发言； （四）辩论； （五）由首席仲裁员或仲裁员（独任）按照申请人、被申请人、第三人的顺序询问各方最后意见； （六）辩论终结后，能够调解的，可以进行调解，调解不成的，应当及时裁决。 第十六条 裁决按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 裁决做出后，应当在5日内制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁庭成员签名并加盖仲裁委员会印章后，依法送达双方当事人。 第十七条 对重大或者疑难的人事争议案件，仲裁庭应当提交仲裁委员会集体讨论决定。仲裁委员会作出的决定，仲裁庭应当执行。 第十八条 处理人事争议案件，应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延期，但最长不得超过30日。 第十九条 双方当事人对依法作出的裁决应当执行。 对裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在15日内既不提起诉讼也不履行裁决义务的，另一方当事人可向人民法院申请执行。 第二十条 当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议： （一）仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的； （二）裁决所依据的证据是伪造的； （三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。 第二十一条 仲裁员及其工作人员在仲裁活动中的徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由仲裁委员会取消其仲裁员资格或者予以解聘，并由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十二条 仲裁机构受理人事争议案件，应当按有关规定收取仲裁费。具体标准由财政、物价部门核定。 仲裁裁决的，仲裁费由败诉方负担，双方当事人都有过错的，按过错责任大小分别负担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方负担。 以调解方式结案的，仲裁费由双方协商负担。 当事人交纳仲裁费确有困难的，经本人申请，仲裁机构可以视情况确定减交、缓交或免交。 第二十三条 本办法自2006年9月1日起实施。 |
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