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【法规名称】 
【颁布部门】 长春市人大(含常委会)
【颁布时间】 1991-11-19
【实施时间】 1991-11-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 102566  什么是编号?
【正  文】

长春市保护老年人合法权益条例


  
  第一章 总则
  
  第一条 为了保护老年人的合法权益,做到老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐,根据《中华人民共和国宪法》和有关法律,以及《吉林省保护老年人合法权益若干规定(试行)》,结合我市实际情况,制定本条例。
  
  第二条 老年人依法享有的政治权利、人身权、受赡养扶助权、财产权、继承权、居住权、婚姻自由权、知识产权、从国家和社会获得物质帮助权以及其他合法权益,受法律保护。
  
  第三条 保护老年人合法权益是全社会的共同责任。
  
  对老年人合法权益的保护实行国家、社会、家庭相结合的原则。
  
  第四条 老年人应当自尊、自重、自爱,遵守法律和社会公德,正确处理与家属、亲属、邻里之间的关系,自觉维护社会的安定团结与家庭的和睦。
  
  第五条 每年公历九月一日为长春市老年节。
  
  第二章 管理
  
  第六条 各级人民政府应当加强对老年人工作的领导。各级老龄问题委员会和民政、劳动、人事、老干部等部门共同负责本地区老年人工作的管理和指导,并履行下列职责:
  
  (一)宣传、贯彻执行有关老年人的法律、法规和各项政策。
  
  (二)组织老年人参与力所能及的社会工作。
  
  (三)开展适合老年人特点的各项有益的活动。
  
  (四)指导基层单位老年人管理机构的工作。
  
  (五)办理有关保护老年人合法权益的事项。
  
  (六)对在维护老年人合法权益工作中做出显著成绩的单位、家庭和个人,给予表彰和奖励。
  
  第七条 各机关、团体、企事业单位应专设机构或者指定有关机构,具体负责本系统、本单位的老年人工作。
  
  第八条 各级公安、司法、卫生、文化等有关部门和工会、共青团、妇联应当各负其责,积极配合老年人工作管理部门,共同做好老年人工作。
  
  第三章 保护
  
  第九条 保护老年人的人身自由和人格尊严,禁止歧视、诽谤、谩骂、侮辱、殴打、虐待、遗弃老年人。
  
  第十条 保护老年人受赡养扶助的权利。赡养人对被其赡养的老年人必须履行下列义务:
  
  (一)保证老年人的基本生活不低于赡养人家庭的平均生活水平。
  
  (二)与老年人共同生活的赡养人,应承担老年人自己无力承担的家庭劳务;与老年人公居的赡养人,如本人承担上述家庭劳务确有困难,应委托他人承担。
  
  (三)对缺乏或者丧失劳动能力的农村老年人的口粮田,应当帮助耕种,收益归老年人。
  
  (四)对患病或者生活自理有困难的老年人,应当负责治疗、照料。
  
  (五)不得强迫老年人从事力所不及的劳动。
  
  (六)不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝赡养老年人。
  
  第十一条 保护老年人的合法收入、储蓄、生产资料、生活用品及其他合法财产,任何单位和公民不得侵占、哄抢、分割或破坏。
  
  老年人有权拒绝有独立生活能力的成年子女和亲属提出的任何经济资助要求。子女和亲属不得向老年人强行索取财物。
  
  老年人依法立遗嘱处分自己的财产或者与他人签定遗赠扶养协议的,子女及他人不得干涉。
  
  第十二条 保护老年人的房产所有权、租赁权、居住权。
  
  (一)子女和亲属不得强行挤占老年人的住房;未经老年人同意,子女和亲属不得将产权属于老年人的房屋出卖、出租或者拆除。
  
  (二)住房发生拆迁、对换、翻建、变更租赁关系等情况时,子女和亲属不得趁机改变老年人应有的居住条件。
  
  (三)城镇小区开发和房屋改造,对属于社会救济户的老年人,应免收房屋扩大面积款等费用,并在楼层、朝向上给予照顾。
  
  (四)赡养人不得以任何借口强迫老年人夫妇分居。
  
  第十三条 保护老年人的婚姻自由,子女和其他人不得干涉。
  
  子女不得以老年人再婚为借口,拒绝履行赡养义务或者向老年人强行索取财物,不得干涉和妨碍老年人再婚后的家庭生活。
  
  第十四条 保护老年人的知识产权,任何单位和公民不得剽窃或仿冒老年人的智力成果。老年人的子女及亲属不得截留或强行索取老年人智力成果所获得的奖励和报酬。
  
  第十五条 保护老年人的政治权利,任何单位和公民不得限制老年人参加政治和社会活动。
  
  第十六条 离休、退休(职)的老年人按照国家规定享有的政治、经济、医疗、保险、生活福利、住房等方面的待遇,任何单位和公民不得随意降低或者取消。
  
  企业承包必须对老年人的生活、医疗费用按照国家有关规定达成明确的协议,确定负担人和负担方法。
  
  老年人的离休费、退休(职)费、医疗费和各种补贴费,应当按时付给;由于某种原因不能按时付给,全民所有制企业参加养老金统筹的,由劳动部门按统筹项目负责解决;集体所有制企业参加统筹的,由人民保险公司负责解决;尚未参加统筹的企业,由企业上级主管部门负责协调解决。
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