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【法规名称】 
【颁布部门】 北京市政府
【发文字号】 北京市人民政府令第142号
【颁布时间】 2003-12-22
【实施时间】 2004-01-22
【效力属性】 已修正
【法规编号】 102580  什么是编号?
【正  文】

北京市工资支付规定


  
  《北京市工资支付规定》已经2003年12月16日市人民政府第18次常务会议审议通过,现予公布,自2004年1月22日起施行。
  
  
代市长王岐山
  
  二00三年十二月二十二日

  
  
北京市工资支付规定

  
  目录
  
  第一章 总则
  
  第二章 一般规定
  
  第三章 特别规定
  
  第四章 保障与救济
  
  第五章 法律责任
  
  第六章 附则
  
  第一章 总则
  
  第一条 为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本规定。
  
  第二条 本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
  
  本市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
  
  第三条 政府根据本市社会经济发展和劳动力供求状况,及时制定和发布本市工资水平宏观指导政策。
  
  用人单位根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益,在与劳动者平等协商的基础上,合理确定和调整工资支付水平。
  
  第四条 市和区、县劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障部门)负责本行政区域内工资支付的管理和监督检查工作。
  
  市和区、县人事部门按照职责,依法对本市国家机关、事业单位和社会团体的工资支付进行管理和监督。
  
  第五条 各级工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付法律、法规、规章的情况进行监督,有权对用人单位违法支付工资行为提出意见或者向有关部门反映,并支持和帮助劳动者依法维护其合法权益。
  
  第二章 一般规定
  
  第六条 用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见,并向本单位的全体劳动者公布。
  
  工资支付制度应当主要规定下列事项:
  
  (一)工资支付的项目、标准和形式;
  
  (二)工资支付的周期和日期;
  
  (三)工资扣除事项。
  
  第七条 用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准;工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。
  
  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定有关工资标准调整、变更的事项。
  
  用人单位与工会或者职工代表可以在集体合同中约定工资支付事项。
  
  第八条 用人单位应当以货币形式支付工资,不得以实物、有价证券等代替货币支付。
  
  用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。本市鼓励和逐步推行用人单位为劳动者在银行开立个人账户,通过银行按月支付给劳动者工资。
  
  用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单。
  
  第九条 用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。
  
  用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的,应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
  
  用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付,不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的,应当提前在最近的工作日支付。
  
  第十条 用人单位应当遵守本市最低工资的规定,支付劳动者工资不得低于最低工资标准。
  
  第十一条 用人单位不得随意扣除劳动者工资。
  
  除法律、法规、规章规定的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。
  
  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的,扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。
  
  第十二条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。
  
  第十三条 用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表,并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。
  
  劳动者有权查询本人的工资支付记录。
  
  第三章 特别规定
  
  第十四条 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
  
  (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
  
  (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
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