【法规名称】
【颁布部门】 深圳市政府
【发文字号】 深圳市人民政府令第118号
【颁布时间】 2002-07-23
【实施时间】 1993-01-14
【效力属性】 失效
【法规编号】 105862 什么是编号？
【正 文】
第2页 深圳经济特区贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》实施办法(2002修订)[失效]
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[接上页] （五）经合同双方当事人同意，承包经营、租赁经营、联营等合同期限的延长或终止； （六）歇业； （七）开办非法人分支机构。 第十三条 企业进行部分或整体产权（或股权，下同）转让，产权转让和受让双方凭下列文件，直接向市工商行政管理机关申请办理变更登记手续： （一）资产评估报告； （二）在深圳市产权交易所签订的，并经市国家公证机关公证的产权转让合同； （三）产权单位的批准文件。 市产权交易所和市国家公证机关应协商拟定合理的收费标准，报市物价行政管理部门审定后执行。 第十四条 企业根据生产经营的需要，对一般固定资产，可以自主决定出租、抵押；对关键设备、成套设备或者重要建筑物的抵押，应当报经产权单位核准。 企业处置固定资产，应当依照国家有关规定进行评估。 第十五条 内地企业在特区申请设立经营机构，可以直接向特区工商行政管理机关申请办理登记手续。但属于第六条第一款第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项的，申请单位办理登记手续时，应当持深圳市人民政府行业主管部门的批准文件。 第十六条 除第六条第一款规定的各项外，政府任何部门都不得擅自要求企业在进行企业法人登记前，报送审批或加盖公章。 除法律、法规和规章明确规定需要申领许可证外，企业有权拒绝任何部门设定的证照管制。 第十七条 工商行政管理机关应当按照上述条款制定公布企业法人登记的具体办法，明确规定企业法人登记条件、程序和登记机关的自律准则。工商行政管理机关应当依照法律、法规、特区规章规定的条件对企业申办人的申请事项进行核准，对符合法定条件的，应当在规定的期限内依法作出准予登记的决定，并办理登记手续；对需要申请人作出补充、更正的，可以要求申请人限期补正；对违反法律、法规和特区规章规定条件的，应当作出驳回申请的决定。 企业申办人对驳回申请的决定，有权向复议机关申请复议或依法向人民法院提起诉讼。 第十八条 任何管理部门不得规定企业只许使用本部门指定的或其下属企业生产的配套产品。 取消限制企业购买社会集团购买力专控商品的规定及与此相关的定编定量规定。 专卖制度除法律、法规有明文规定应当继续执行外，一律予以取消。 第十九条 具有独立法人资格的企业已开设外汇帐户的，可直接到市外汇管理局办理通汇权的有关手续。 企业可以采用现汇留成方式办理出口结汇。 第二十条 企业可以依据《企业财务通则》和《企业会计准则》的规定自主选择具体的折旧办法和加速折旧的幅度，报市税务机关备案。 第二十一条 简化企业员工因业务需要出国、赴港（澳）的申办手续。集团（总）公司、直属公司、股份制企业、集体企业的主要负责人，按干部人事管理权限进行政审和审批；内联企业主要负责人，由参加联营的特区企业的产权单位政审和审批；驻深企业主要负责人，由市政府主管部门政审和审批。其他人员由企业自行政审和审批，直接到市外事部门办理手续。 企业可以根据其不同经营规模及效益、创汇水平，向政府行业主管部门一次性申请若干业务人员多次出国、赴港（澳）从事经营业务活动，按前款的规定审查合格后，直接到市外事部门办理手续。 第二十二条 打破企业人员中干部与工人的界限，取消工人中固定工、合同制工、临时工的界限，统称为企业员工，实行全员劳动合同制。企业有权按照公开考核、竞争上岗、择优录用的原则，自主决定对企业员工的聘用，有权根据有关法规和劳动合同解雇员工。员工也可以按规定提出解除劳动合同。 第二十三条 企业根据生产经营的需要自行录用本市常住户口员工，到劳动、人事部门办理有关手续。 第二十四条 企业从市外招调需迁入常住户口的员工，由企业根据市政府下达的招调干部、工人计划指标和岗位需求及有关条件公开招聘、择优录用。对需迁入常住户口的员工，企业自行商调、调阅档案、审查考核后，报市劳动、人事部门审核、确认该员工参加劳动、人事部门组织的统一考试的资格，并经统一考试合格后，由劳动、 人事部门办理调动手续。 第二十五条 企业招聘暂住户口员工，由企业根据市劳动、人事部门下达的计划指标和本企业的需要自行决定，并按市现行规定办理暂住户口手续。 第二十六条 股份制和设有董事会的集团（总）公司、直属公司领导人员的任免（或聘用和解聘，下同）实行分类（级）管理的原则，具体办法按《深圳市属国有企业分类定级实施方案》及其配套措施执行。 |
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