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【法规名称】 
【颁布部门】 人力资源和社会保障部
【发文字号】 人社部发[2008]6号
【颁布时间】 2008-04-08
【实施时间】 2008-04-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 108194  什么是编号?
【正  文】

第6页 人力资源和社会保障部关于印发二00八年人力资源和社会保障工作要点的通知

[接上页]

  (四十)加快金保工程建设步伐。加快省市两级数据中心建设,实现部省市三级网络贯通。加强全国统一应用软件的开发和应用工作,建立跨地区业务交换平台,逐步实现对各项业务工作、服务人群、信息功能和管理服务机构网络应用的全覆盖,加强数据质量管理监督。完成金保工程一期项目的建设任务并组织评估验收,开展金保工程二期项目的设计、论证和立项工作。
  
  (四十一)加强政务公开、新闻宣传和报刊出版等工作。贯彻即将实施的《政府信息公开条例》,认真落实和制定相关配套措施。全面推动政务公开办法和制度的落实。进一步拓宽信息渠道,加强政务信息采编和报送工作。整合宣传资源,形成工作合力,推进大宣传格局建设。充分发挥各级网站、电话咨询中心和媒体的作用,宣传人力资源和社会保障政策和工作进展情况。继续落实定时定点新闻发布制度,做好政策宣传和典型宣传工作,营造良好的舆论环境。继续做好报刊和图书出版发行工作。
  
  (四十二)积极开展国际交流与合作。积极开展和促进多双边高层互访,落实多双边合作谅解备忘录。继续做好已有国际项目实施工作,加强项目管理,积极开拓新的国际合作领域和合作项目,进一步加强与国际劳工组织及其他国际组织和机构的合作,促进国际劳工公约的批准和实施。加强境外就业行为规范与管理,拓展境外就业合作渠道,开拓民间和非政府国际交流与合作,保护境外就业人员合法权益。积极参与自由贸易协定谈判。认真做好与港澳台的交流与合作工作。进一步拓展和加强国际职员工作。做好各类出国培训、考察团组的组织、管理工作。
  
  (四十三)加强重大问题研究。围绕重点工作及热点难点问题深入开展调查研究,逐步建立常态化、规范化的调研工作机制。加强标准化工作,推动人力资源和社会保障管理服务的科学化、规范化。积极发挥各级科研院所和学会、协会、研究会学术理论和学术研究作用。
  
  (四十四)切实加强信访维稳工作。贯彻《国务院信访工作条例》,落实维稳工作预案,做好矛盾纠纷排查化解工作。进一步加强突发事件应急处理工作,提高应对突发事件的能力,妥善处置群体性突发事件,探索建立维稳长效工作机制。继续做好部分军队退役人员劳动保障政策落实工作。
  
  十、加强干部队伍建设,进一步夯实工作基础
  
  (四十五)做好人力资源和社会保障部及国家公务员局组建工作。按照深化行政管理体制改革和国务院机构改革方案的要求,科学设置机构、界定职责,建立职能有机统一的新的运行机制,确保达到理顺职责关系、优化组织结构、规范机构设置、完善运行机制、提高行政效能的目标。
  
  (四十六)深入学习贯彻党的十七大精神。
  
  加强领导,精心组织,不断把学习贯彻十七大精神活动引向深入。加强政治理论学习,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。坚持学以致用,按照十七大对人力资源和社会保障工作提出的新任务、新要求,研究提出贯彻落实的具体措施,真正做到用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
  
  (四十七)加强机关党建工作。按照中央统一部署,今年第四季度开展深入学习实践科学发展观活动。进一步巩固和发展先进性教育成果,落实机关党建工作责任制。按照“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的要求,抓好基层党组织和党员队伍建设。
  
  (四十八)继续加大干部教育培训力度。与中央组织部、国家行政学院联合举办省部级领导干部促进就业与建立和谐劳动关系专题研讨班,组织对新任厅局长的培训。加强培训教材、师资库等基础建设,探索远程教育培训模式。进一步规范办班管理体制,加强办班管理,提高培训质量。
  
  (四十九)加强反腐倡廉建设。落实中纪委二次全会和国务院廉政工作会议精神,健全完善惩治和预防体系,加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力。加强对权力运行的制约监督,对重点工作部位、环节、岗位实施严格监管,推进行风建设和专项治理工作。
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