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【法规名称】 
【发文字号】 黑龙江省第十一届人大常委会公告第11号
【颁布时间】 2008-12-19
【实施时间】 2009-04-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 12233  什么是编号?
【正  文】

第4页 黑龙江省劳动保障监察条例

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  用人单位违反休息休假规定的,由劳动保障行政部门按照国家有关规定责令其支付工资报酬。
  
  第三十九条 职业介绍机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,由审批机关吊销许可证:
  
  (一)以提供虚假招聘信息等欺诈方式进行职业介绍活动的;
  
  (二)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动的;
  
  (三)出租、出借职业介绍许可证的。
  
  职业中介机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的,由劳动保障行政部门责令改正,并处一千元以下的罚款。
  
  第四十条 违反本条例第二十八条第二款规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处二千元以上五千元以下的罚款。
  
  第四十一条 职业技能培训机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,由审批机关取消资格或者吊销许可证:
  
  (一)发布虚假培训信息的;
  
  (二)超出职业技能培训许可的业务范围从事职业技能培训活动的;
  
  (三)非法颁发培训证书、结业证书、职业资格证书的;
  
  (四)提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段骗取职业培训许可证的;
  
  (五)出租、出借职业培训许可证的;
  
  (六)恶意终止培训,骗取或者挪用职业培训经费的;
  
  (七)其他违反有关职业技能培训法律、法规或者规章规定的行为。
  
  第四十二条 职业技能考核鉴定机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,由审批机关吊销许可证:
  
  (一)超出职业技能鉴定许可的业务范围从事职业技能考核鉴定活动的;
  
  (二)违反职业技能鉴定程序或者降低职业技能考核鉴定标准的;
  
  (三)非法颁发职业资格证书的;
  
  (四)其他违反国家有关职业技能考核鉴定法律、法规或者规章规定的行为。
  
  第四十三条 未经劳动保障行政部门许可,擅自从事职业介绍的组织或者个人,由劳动保障行政部门或者其他主管部门依法予以取缔;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
  
  第四十四条 医疗保险定点医疗机构、工伤保险协议医疗机构有下列行为之一,造成医疗保险、工伤保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令改正,追回损失基金,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,由审查机关暂停或者取消其定点、协议医疗机构资格:
  
  (一)将非参保人员的医疗费用由医疗、工伤保险基金支付的;
  
  (二)将应当由参保人员承担的医疗费用计入医疗、工伤保险基金支付范围的;
  
  (三)任意延长参保人员住院时间或者违规将一次连续住院行为分段计账的;
  
  (四)虚假挂名住院或者接受参保人员挂床住院的;
  
  (五)采取串换病种、串换药品等违法手段将不属于《国家基本医疗保险诊疗项目范围》和《国家基本医疗保险和工伤保险药品目录》的医疗项目和药品列入医疗、工伤保险基金支付的;
  
  (六)使用虚假医疗病历、医疗报销凭证、票据等套取医疗、工伤保险基金支出的;
  
  (七)采取其他违法手段骗取医疗、工伤保险基金支付的。
  
  第四十五条 医疗保险定点零售药店有下列行为之一,造成医疗保险、工伤保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令改正,追回损失基金,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,由审查机关暂停或者取消其定点零售药店资格:
  
  (一) 采用以药易药、以药易物等违法手段销售未列入《国家基本医疗保险和工伤保险药品目录》范围内的药品或者其他物品的;
  
  (二) 采用其他违法手段骗取医疗、工伤保险基金支出的。
  
  第四十六条 用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处一千元的罚款:
  
  (一)招(聘)用台、港、澳人员,未为其办理就业证或者未办理备案手续的;
  
  (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的。
  
  用人单位冒用、转让台、港、澳人员就业证的,由劳动保障行政部门责令改正,并处一千元的罚款,该用人单位一年内不得招(聘)用台、港、澳人员。
  
  第四十七条 用人单位或者外国人冒用、转让外国人就业证或者就业许可证书的,由劳动保障行政部门收缴外国人就业证和就业许可证书,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
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