【法规名称】
【颁布时间】 2003-04-20
【实施时间】 2003-08-14
【效力属性】 有效
【法规编号】 14249 什么是编号？
【正 文】
第5页 中华人民共和国政府和伊朗伊斯兰共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定
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[接上页] 二、但是，如果此项退休金和或其他类似报酬是由缔约国另一方居民或由位于缔约国另一方的常设机构支付的，则该项退休金和其他类似报酬也可以在该缔约国另一方征税。 三、虽有第一款和第二款的规定，缔约国一方政府或地方当局按社会保险制度的公共计划支付的退休金和其他款项，应仅在该缔约国一方征税。 第十九条 政府服务 一、(一)缔约国一方政府或地方当局向其提供服务的个人支付退休金以外的工资、薪金和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。 (二)但是，如果该项服务是在缔约国另一方提供，而且提供服务的个人是该缔约国另一方居民，并且该居民： 1.是该缔约国另一方国民；或者 2.不是仅由于提供该项服务，而成为该缔约国另一方的居民； 该项报酬，应仅在该缔约国另一方征税。 二、(一)缔约国一方政府或地方当局支付或者从其建立的基金中支付给向其提供服务的个人的退休金，应仅在该缔约国一方征税。 (二)但是，如果提供服务的个人是缔约国另一方居民，并且是其国民的，该项退休金应仅在该缔约国另一方征税。 三、第十五条、第十六条、第十七条和第十八条的规定，应适用于向缔约国一方政府或地方当局举办的事业提供服务取得的报酬和退休金。 第二十条 教师和研究人员 一、任何个人是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，其停留在该缔约国一方，主要为了在该缔约国一方从事教学、讲学或科学研究的目的而取得的报酬，该缔约国一方应自其第一次到达之日起，两年内免予征税。 二、本条第一款的规定不适用于为个人和企业的盈利目的从事研究取得的报酬和所得。 第二十一条 学生和实习人员 一、学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅由于接受教育或培训的目的，停留在该缔约国一方，对其为了维持生活、接受教育或培训的目的收到的来源于该缔约国以外的款项，该缔约国一方应免予征税。 二、学生、企业学徒或实习生在缔约国另一方获得的赠款、奖学金和奖励免予征税。 第二十二条 其他所得 一、缔约国一方居民取得的各项所得，不论发生在什么地方，凡本协定上述各条未作规定的，应仅在该缔约国一方征税。 二、第六条第二款规定的不动产所得以外的其他所得，如果所得收款人为缔约国一方居民，通过设在缔约国另一方的常设机构在该缔约国另一方进行营业，或者通过设在该缔约国另一方的固定基地在该缔约国另一方从事独立个人劳务，据以支付所得的权利或财产与该常设机构或固定基地有实际联系的，不适用第一款的规定。在这种情况下，应视具体情况分别适用第七条或第十四条的规定。 第二十三条 消除双重征税方法 一、在中国，消除双重征税如下： 中国居民从伊朗取得的所得，按照本协定规定在伊朗缴纳的税额，可以在对该居民征收的中国税收中抵免。但是，抵免额不应超过对该项所得按照中国税法和规章计算的中国税收数额。 二、在伊朗伊斯兰共和国，消除双重征税如下： 1.伊朗伊斯兰共和国居民取得的所得，按照本协定规定可以在中华人民共和国征税时，首先提及的国家应允许从对该居民的所得所征税额中扣除金额相等于在中华人民共和国所缴纳的税收。但该项扣除应不超过对在中华人民共和国可以征税的该项所得扣除前计算的税额。 2.按照本协定的任何规定，伊朗伊斯兰共和国的居民所取得的所得在中华人民共和国免税时，该国在计算该居民其余所得的税额时，可对免税的所得予以考虑。 第二十四条 无差别待遇 一、缔约国一方国民在缔约国另一方负担的税收或者有关条件，不应与该缔约国另一方国民在相同情况下，负担或可能负担的税收或者有关条件不同或比其更重。虽有第一条的规定，本规定也应适用于不是缔约国一方或者双方居民的人。 二、缔约国一方企业在缔约国另一方的常设机构的税收负担，不应高于该缔约国另一方对其本国进行同样活动的企业。本规定不应理解为缔约国一方由于民事地位、家庭负担给予该缔约国居民的任何扣除、优惠和减免也必须给予该缔约国另一方居民。 三、除适用第九条第一款、第十一条第七款或第十二条第六款的规定外，缔约国一方企业支付给缔约国另一方居民的利息、特许权使用费和其他款项，在确定该企业应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。 |
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