【法规名称】
【颁布部门】 国有资产监督管理委员会
【发文字号】 国资纪发[2007]2号
【颁布时间】 2007-02-11
【实施时间】 2007-02-11
【效力属性】 有效
【法规编号】 142691 什么是编号？
【正 文】
第2页 国务院国资委纪委、监察部驻国资委监察局关于加强2007年中央企业效能监察工作的意见
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[接上页] （三）针对群众反映的热点问题开展效能监察。注意了解职工群众关心的问题，对群众反映的热点问题开展效能监察。尤其对企业改制重组中损害职工合法权益的突出问题，加强监督检查，及时纠正和处理违规违纪行为，维护职工群众合法权益，保障改革顺利进行，促进企业健康和谐发展。 四、认真贯彻落实《暂行办法》，提高企业效能监察工作水平 （一）进一步加强领导，完善领导体制和工作机制。认真落实《暂行办法》，明确各责任主体在效能监察工作中的责任，切实形成在企业党政领导下，由主要经营管理者负总责、纪检监察机构组织协调和实施、相关部门密切配合、职工群众积极参与的效能监察工作领导体制和工作机制，完善保障措施，为效能监察更好发挥综合监督作用奠定工作基础。 （二）把握工作定位，切实提高效能监察工作质量。加强效能监察工作的学习培训，深刻理解监察工作与企业效能的关系，切实把握效能监察工作的指导思想、重要原则和工作重点，找准工作定位，努力突破工作难深入、作用难拓展等问题，进一步把效能监察工作做深、做实、做好。 （三）不断总结规范，推动效能监察制度化建设。加大对所属企业的工作指导，密切联系企业改革发展实际，制定和完善企业效能监察实施细则和相关配套规定。不断总结工作经验，加强对新情况新问题的研究，探索突破效能监察工作的难点，不断规范效能监察工作。 （四）全面发挥纠建作用，促进企业提高管理效能。通过不断提高效能监察工作能力，深入发现管理缺陷，纠正管理行为偏差，提高执行力，避免和挽回经济损失，促进企业健全管理机制，加强企业管理，提高企业效能，从而进一步发挥效能监察的作用。 （五）加强信息沟通，促进效能监察工作整体发展。加强中央企业效能监察工作信息的沟通，增进企业间信息交流和经验介绍，搞好企业效能监察年度总结工作，促进相互学习、整体提高。从今年起，把统一立项的效能监察工作情况纳入年度工作总结之中，不再单报专项工作总结。 为推进中央企业深入开展效能监察工作，国资委纪委和监察部驻委监察局将适时召开座谈会，总结交流贯彻《暂行办法》的工作情况，并对贯彻情况进行检查。 国务院国资委纪委
监察部驻国资委监察局 2007年2月11日 |
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