【法规名称】
【颁布部门】 国有资产监督管理委员会
【发文字号】 国资发评价[2006]157号
【颁布时间】 2006-09-12
【实施时间】 2006-10-12
【效力属性】 有效
【法规编号】 151275 什么是编号？
【正 文】
第5页 国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业综合绩效评价实施细则》的通知
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[接上页] （三）召开专家评议会。组织咨询专家对企业的管理绩效指标进行评议打分。 （四）形成定性评价结论。汇总管理绩效定性评价指标得分，形成定性评价结论。 第四十六条 管理绩效专家评议会一般按下列程序进行： （一）阅读相关资料，了解企业管理绩效评价指标实际情况； （二）听取评价实施机构关于财务绩效定量评价情况的介绍； （三）参照管理绩效定性评价标准，分析企业管理绩效状况； （四）对企业管理绩效定性评价指标实施独立评判打分； （五）对企业管理绩效进行集体评议，并提出咨询意见，形成评议咨询报告； （六）汇总评判打分结果。 第四十七条 根据财务绩效定量评价结果和管理绩效定性评价结果，按照规定的权重和计分方法，计算企业综合绩效评价总分，并根据规定的加分和扣分因素，得出企业综合绩效评价最后得分。 第七章 评价结果与评价报告 第四十八条 企业综合绩效评价结果以评价得分、评价类型和评价级别表示。 评价类型是根据评价分数对企业综合绩效所划分的水平档次，用文字和字母表示，分为优（A）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）五种类型。 评价级别是对每种类型再划分级次，以体现同一评价类型的不同差异，采用在字母后标注“＋、-”号的方式表示。 第四十九条 企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线。 （一）评价得分达到85分以上（含85分）的评价类型为优（A），在此基础上划分为三个级别，分别为：A＋＋≥95分；95分>A＋≥90分；90分>A≥85分。 （二）评价得分达到70分以上（含70分）不足85分的评价类型为良（B），在此基础上划分为三个级别，分别为：85分>B＋≥80分；80分>B≥75分；75分>B-≥85分。 （三）评价得分达到50分以上（含50分）不足70分的评价类型为中（C），在此基础上划分为两个级别，分别为：70分>C≥60分；60分>C-≥50分。 （四）评价得分在40分以上（含40分）不足50分的评价类型为低（D）。 （五）评价得分在40分以下的评价类型为差（E）。 第五十条 企业综合绩效评价报告是根据评价结果编制、反映被评价企业综合绩效状况的文本文件，由报告正文和附件构成。 第五十一条 企业综合绩效评价报告正文应当包括：评价目的、评价依据与评价方法、评价过程、评价结果及评价结论、重要事项说明等内容。企业综合绩效评价报告的正文应当文字简洁、重点突出、层次清晰、易于理解。 第五十二条 企业综合绩效评价报告附件应当包括：企业经营绩效分析报告、评价结果计分表、问卷调查结果分析、专家咨询报告、评价基础数据及调整情况，其中：企业经营绩效分析报告是根据综合绩效评价结果对企业经营绩效状况进行深入分析的文件，应当包括评价对象概述、评价结果与主要绩效、存在的问题与不足、有关管理建议等。 第八章 附 则 第五十三条 企业集团内部开展所属子企业的综合绩效评价工作，可参照本细则制定符合集团内部监管需要的实施细则。 第五十四条 各地区国有资产监督管理机构开展所监管企业的综合绩效评价工作，可参照本细则执行。 第五十五条 本细则由国资委负责解释。 第五十六条 本细则自2006年10月12日起施行。 附件：1、企业财务绩效定量评价指标计算公式 2、企业综合绩效评价指标及权重表 附件1： 企业财务绩效定量评价指标计算公式 一、盈利能力状况 （一）基本指标 1、净资产收益率=净利润/平均净资产×100% 平均净资产=（年初所有者权益＋年末所有者权益）/2 2、总资产报酬率=（利润总额＋利息支出）/平均资产总额×100% 平均资产总额=（年初资产总额＋年末资产总额）/2 （二）修正指标 1、销售（营业）利润率=主营业务利润/主营业务收入净额×100% 2、盈余现金保障倍数=经营现金净流量/（净利润＋少数股东损益） 3、成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100% 成本费用总额=主营业务成本＋主营业务税金及附加＋经营费用（营业费用）＋管理费用＋财务费用 4、资本收益率=净利润/平均资本×100% 平均资本=[（年初实收资本＋年初资本公积）＋（年末实收资本＋年末资本公积）]/2 二、资产质量状况 （一）基本指标 1、总资产周转率（次）=主营业务收入净额/平均资产总额 2、应收账款周转率（次）=主营业务收入净额/应收账款平均余额 应收账款平均余额=（年初应收账款余额＋年末应收账款余额）/2 |
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