【法规名称】
【颁布部门】 贵阳市劳动和社会保障局
【发文字号】 筑劳发[2009]13号
【颁布时间】 2009-07-17
【实施时间】 2009-07-17
【效力属性】 有效
【法规编号】 175902 什么是编号？
【正 文】
第2页 贵阳市政策性补贴培训定点培训机构认定和管理规定(试行)
|
[接上页] 日常巡查由审批开班的劳动保障部门委派2人以上进行不少于三次的现场随机抽查，重点核查清点培训人数；检查培训机构教学条件是否与计划相符；检查教学计划执行情况；检查考勤记录并在记录表签署检查人姓名及检查日期。对检查情况要当场填写质量检查记录表，并请学校确认签字。 重点抽查由市劳动保障局相关职能部门牵头，组织相关人员不定期对各区（市、县）开展培训情况进行随机抽查。 举报专查由纪检部门牵头，组织相关人员对反映情况进行实地核实。 （六）培训结束实行职业技能鉴定制度，按照考培分离的原则，由市鉴定中心或区（市、县）鉴定办公室委派相应的鉴定机构实施职业技能鉴定。其中：专项能力、初级工的技能鉴定由各区（市、县）鉴定办公室负责，但应提前2个工作日报市鉴定中心备案；中级工、高级工的技能鉴定由市鉴定中心负责。鉴定实行督导员制度，考核过程全程监督。劳动保障部门对鉴定合格者颁发职业资格证书。 （七）各级劳动保障部门和财政部门在收到培训机构培训补贴申报材料后，要在规定时限内认真履行审核职责，经联席会议审核通过，并经公示无异议后，及时拨付补贴资金。 （八）定点培训机构要对已拨付经费培训班所有资料进行归档整理，由专人管理，以备劳动、财政、审计等相关部门的核查。同时要健全财务管理规章制度，加强培训补贴收支业务的财务管理。 （九）各级劳动保障部门要妥善保管培训补贴拨付资料，由专人将每期补贴资料统一装订，整理归档。 （十）定点培训机构有下列行为之一的，各级劳动保障部门依照有关法律、法规和规定对定点培训机构和相关责任人提出警告，停止其办班审批，并逐级上报，由市劳动保障局责令其进行整改，整改不符要求，取消其定点培训资格，直至移交司法部门追究刑事责任。 1.收购、伪造《就业技能培训申请表》的； 2.指使学员弄虚作假的； 3.没有达到规定的培训时间、培训条件、培训质量，虚报瞒报套取国家培训资金的； 4.其他违反法律法规和有关规定的行为。 （十一）本规定自下文之日起执行。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！