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【法规名称】 
【颁布部门】 朔州市政府办公厅
【发文字号】 朔政办发[2008]72号
【颁布时间】 2008-07-17
【实施时间】 2008-07-17
【效力属性】 有效
【法规编号】 183506  什么是编号?
【正  文】

朔州市政府办公厅关于印发全市劳动用工规范化管理培训实施方案的通知


  各县、区人民政府,市直各有关单位:
  
  市人民政府同意《全市劳动用工规范化管理培训实施方案》,现印发你们。
  
  
二○○八年七月十七日

  
  
全市劳动用工规范化管理培训实施方案

  
  
各县、区人民政府:

  
  今年以来,各级劳动保障部门按照全市劳动保障工作会议精神,把加强劳动用工管理工作摆上突出位置,强化措施,扎实推进,取得了明显成效,用人单位的劳动管理水平得到了提高。但仍有部分用人单位特别是煤炭生产企业、建筑施工单位、餐饮服务企业以及“五小企业”存在劳动合同签订、终止、解除、续订不及时,用工备案不落实以及劳动合同履行不到位等问题,使部分职工权益得不到保障,劳动用工管理工作距离规范化、标准化、制度化的要求还有很大差距。究其原因与用人单位经营者以及劳资管理人员的法律意识淡薄,业务水平偏低等因素分不开。为进一步规范用人单位劳动用工管理工作,建立健全动态化的劳动用工管理长效机机制,构建和发展和谐的劳动关系,市政府决定对全市用人单位经营者及劳资管理人员集中开展劳动用工管理培训,现制定如下实施方案:
  
  一、指导思想
  
  认真落实科学发展观和以人为本思想,围绕提高职工素质,改善企业管理水平,构建和谐劳动关系的要求,重点抓拄提高经营主体以及劳资管理人员执行法律法规和劳动管理的能力和水平,推动用人单位劳动用工管理长效机制的建立,促进用人单位整体素质和管理水平的提高。
  
  二、培训对象和重点内容
  
  (一)培训对象。全市行政区域内的所有煤炭生产企业法人(或法人代表)、分管劳资副矿长及劳资科长;其它各类用人单位法人(或法人代表)。
  
  (二)培训内容
  
  1中华人民共和国劳动合同法等法律法规;
  
  2劳动保障监察条例;
  
  3社会保险费征缴暂行条例;
  
  4禁止使用童工规定;
  
  5山西省劳动监察条例;
  
  6山西省职工劳动权益保障条例;
  
  7山西省农民工权益保障条例;
  
  8山西省农村地区劳动用工监督管理暂行规定;
  
  9山西省劳动用工备案暂行办法;
  
  10朔州市全面推进劳动合同管理和劳动用工备案工作规定。
  
  三、培训时间、方法及地点
  
  (一)培训时间:培训共分二期进行,每期集中2天时间。第一期从2008年8月15日下午报到,8月16日-8月17日培训;第二期从2008年8月18日下午报到,8月19日-8月20日培训。
  
  (二)培训方法:培训由市统一组织,培训采取封闭培训、集中授课的办法进行。聘请省、市专业人士授课。培训结束时进行培训结业考试,对考试不合格的给予补课。
  
  (三)培训地点:市委党校。
  
  四、培训要求
  
  (一)培训工作要围绕指导思想,以规范企业用工行为为核心,以提高职工素质和用人单位管理水平为重点,积极推进用人单位劳动用工管理规范化、标准化、科学化。
  
  (二)各级有关部门、各用人单位要提高对举办这次培训班重要性的认识,克服厌倦情绪,进一步增强做好培训工作责任感和自觉性。
  
  要高度重视和认真对待培训工作,要将这次培训工作作为本年度的一项重要工作,认真组织落实好。要求参训人员按时参加培训,并要严格遵守培训纪律。
  
  (三)各级各有关部门要把用人单位管理人员的培训作为一项长期任务抓紧抓好,要建立定期轮训制度,不断提高经营者的素质,同时各用人单位要加强内部职工岗前、在岗等培训,积极推动职业技能和全员教育培训工作,不断壮大技术力量。
  
  五、加强组织领导。
  
  培训由市政府组织,市劳动保障部门牵头实施。市政府要成立劳动用工管理 培训领导小组,具体负责全市劳动用工管理培训工作的组织实施。
  
  六、各级各有关部门要把这次培训结果作为用人单位劳动用工规范管理和劳动保障诚信评价的一项重要内容,凡未参加培训或虽参加培训但不合格的,其所在单位特别是各类煤矿不得通过劳动用工验收不得通过劳动保障诚信评价考核验收。
  
  
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