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【法规名称】 
【颁布部门】 东莞市人民政府
【发文字号】 东府[2008]82号
【颁布时间】 2008-07-03
【实施时间】 2008-07-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 188722  什么是编号?
【正  文】

第2页 东莞市人民政府关于建立完善劳动用工管理长效机制坚决打击介绍使用童工违法行为的意见

[接上页]

  宣传部门加强对我市新闻媒体的管理协调,发挥舆论对劳动用工管理的监督作用,坚持以正面宣传为主,指导媒体开展客观报道,以正确渠道反映事实,避免失实报道和跟风炒作。
  
  四、加强属地管理,落实属地责任
  
  各镇街将规范用工管理作为重要工作抓落实,切实负起责任,加强统筹管理。结合本镇街实际,研究制订和完善流动人口和出租屋管理的措施,加强对流入我市未满16周岁人员的登记管理,加强出租屋流动人员的监管,对发现的包工、带工活动,及时组织相关部门作出调查处理。特别对非法职介流动性大、违法活动隐蔽等情况,定期组织开展专门的联合检查、突击清查行动,加大清理整治打击力度,大力净化人才市场、人力资源市场秩序,依法规范企业用工。加强责任考核,将打击非法职介、规范企业用工、禁止使用童工列入镇村年度工作量化考核内容。
  
  五、畅通信访渠道,鼓励群众举报
  
  高度重视和自觉接受媒体监督,与媒体建立良性互动关系,及时调查处理媒体反映的情况。认真做好非法用工等的信访举报受理、处理工作,定期开展劳资信访情况分析排查,加强情况掌握,提高工作的预见性。向社会公布劳动、人事、公安、工商、教育、卫生、新莞人服务管理等有关职能部门的信访举报电话,方便群众举报。设立专项“童工”举报奖励金,对媒体、群众提供非法介绍使用童工举报线索的给予奖励。对举报企业非法使用童工的,按该案查实后处罚金额50%给予奖励;对举报单位和个人非法介绍童工的,经查证属实,每宗奖励1000元。通过奖励举报,强化有效监督。
  
  六、积极与劳务协作省区建立联动机制
  
  加强与各省区特别是各省区驻粤劳务机构等的合作,协商组织开展劳务协作,加强输出劳动力的就业培训,疏堵结合,建立和扩大正规的劳务协作渠道,引导劳动者通过合法渠道实现就业,促进劳务协作省区向我市有序输出劳动力。
  
  七、加强行政管理队伍建设
  
  积极争取省机编部门批准,将市劳动监察大队升格为劳动监察支队,并以市设支队、下设中队的形式,在全市建立劳动监察专项机构,保障劳动监察工作开展。加大市镇的经费投入,加大劳动监察执法工作力度,争取增聘劳动保障协理员,充实基层管理队伍。加强对镇村出租屋协管员的业务培训,提高协管员队伍的综合素质,积极协助配合做好监管工作。
  
  
东莞市人民政府
  
  二○○八年七月三日
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