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【法规名称】 
【颁布部门】 朝阳市人民政府办公室
【发文字号】 朝政办传[2008]79号
【颁布时间】 2008-06-20
【实施时间】 2008-06-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 193609  什么是编号?
【正  文】

朝阳市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局等部门关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况检查活动方案的通知


  各县(市)区人民政府,市政府有关部门:
  
  为进一步推动我市《劳动合同法》的贯彻落实,规范用人单位的劳动用工行为,经市政府同意,现将市劳动和社会保障局等部门《关于开展 劳动合同法 贯彻实施情况检查活动方案》转发给你们,请认真组织实施。
  
  
朝阳市人民政府办公室
  
  二○○八年六月二十日

  
  
关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况检查活动的方案

  
  为进一步推动《劳动合同法》的学习宣传和贯彻实施,规范用人单位劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益,市政府决定,2008年6月至8月,在全市范围内开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动。具体方案如下:
  
  一、检查范围、内容和方法
  
  1、检查范围:全市辖区内受《劳动合同法》调整的各类用人单位。包括企业、民办非企业单位、个体工商户和适用劳动保障法律法规的国家机关、事业单位、社会团体。
  
  2、检查内容:劳动合同的订立、履行情况,劳务派遣用工情况,非全日制用工情况。
  
  (1)主要检查用人单位是否及时、依法与所有职工签订劳动合同;
  
  (2)劳动合同内容是否合法、规范,必备条款是否完整;
  
  (3)劳动合同内容是否全面履行,劳动合同变更和解除是否符合法律法规规定;
  
  (4)用人单位劳动规章制度建立与执行情况;
  
  (5)用人单位是否参加社会保险,办理社会保险登记、缴费情况;
  
  (6)遵守女职工、未成年工特殊保护规定情况;
  
  (7)其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。
  
  3、检查方法:采取用人单位自查、市直和各县(市)区全面检查、市抽查、省重点督察相结合的方式进行。
  
  具体方法:进入用人单位查阅、记录、复制有关劳动管理的资料和询问有关人员,填写检查登记表。核对职工名册及工资发放表,检查是否全员签订劳动合同;抽查劳动合同各项条款是否有违反相关法律、法规现象存在;抽查劳动合同文本是否交付劳动者;检查劳务派遣单位的资质情况,同工同酬情况;检查非全日制用工的审核备案情况;检查工资拖欠和最低工资支付情况;检查社会保险登记、缴费情况;随机抽选部分职工召开座谈会,深入了解劳动合同签订和参保的实际情况。
  
  二、工作步骤
  
  1、制定方案,组织部署(6月23日前)。各县(市)区制定检查方案并组织实施。市劳动保障局负责对驻朝各中省直用人单位的检查,对存在的问题督促整改。
  
  2、宣传动员,自查自纠阶段(6月23日-6月30日)。利用报纸、电台、电视台等媒体采取多种方式开展宣传报道工作,向社会公布咨询、投诉举报电话;组织用人单位对存在问题自查自纠。
  
  3、突出重点,开展检查阶段(6月30日-7月25日)。由市劳动保障部门牵头,对用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况进行检查。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠农民工工资的违反劳动保障法律法规行为,下达限期改正指令书,依法实施行政处罚和行政处理。
  
  4、督促整改,总结提高阶段(7月26-8月5日)。对存在违法行为的单位跟踪落实,依法处理,巩固专项检查成果;对专项检查情况进行总结,分析研究解决检查中发现的问题。检查期间,省督察组将对我市专项检查工作进行督促、指导。
  
  三、组织领导
  
  市政府成立《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查工作领导小组。领导小组办公室设在市劳动保障局,负责组织协调、统筹安排全市专项检查工作。各成员单位要高度重视,充分发挥职能作用,相互配合,形成合力,确保这项工作圆满完成。工商管理部门负责取缔各类无照经营的非法用工主体;工会、妇联组织开展《劳动合同法》贯彻实施情况的监督检查,依法维护职工、妇女、未成年人的合法权益。
  
  四、几点要求
  
  1、各县(市)区政府要成立相应的组织机构,加强对开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查工作的领导,认真制定专项检查方案,并精心组织实施,力求取得明显实效。要充分发挥新闻媒体的社会监督作用,树立一批好的典型,对严重侵犯劳动者权益的行为,要予以公开曝光。
  
  2、用人单位要提供与检查有关的用人情况、签订劳动合同情况、工资表、财务报表等资料,如实反映情况,不得拒绝检查,不得谎报、瞒报。
  
  3、对用人单位不依法签订劳动合同,不依法参加社会保险等违法行为按《劳动合同法》、《辽宁省劳动监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费征缴监督检查办法》等法律、法规予以处罚。
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