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【法规名称】 
【颁布部门】 大连市工商行政管理局
【发文字号】 大工商[2007]138号
【颁布时间】 2007-10-10
【实施时间】 2007-10-10
【效力属性】 有效
【法规编号】 201185  什么是编号?
【正  文】

大连市工商行政管理局关于印发《工商所长向乡镇街道(办事处)和管理相对人述职述廉及工商所定期报告工作暂行办法》的通知


  各分局、市(县)局:
  
  现将《工商所长向乡镇街道(办事处)和管理相对人述职述廉及工商所定期报告工作暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。
  
  
二○○七年十月十日

  
  
工商所长向乡镇街道(办事处)和管理相对人述职述廉及工商所定期报告工作暂行办法

  
  第一章 总则
  
  第一条 为进一步推动工商所的政风行风建设,落实“为民、务实、清廉”要求,促进干部工作作风的转变,增强主动接受监督的自觉性,现制定《工商所长向乡镇街道(办事处)和管理相对人述职述廉及工商所定期报告工作暂行办法》(以下简称《暂行办法》)
  
  第二条 本《暂行办法》以《公务员法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、国家工商总局关于《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象代表述职述廉实施意见》为依据,遵循实事求是、讲求实效、内外互动、注重整改的原则。
  
  第三条 本《暂行办法》是基层工商所和行政执法人员接受驻区党政机关、监管服务对象对其履行职责、执法行为、廉洁勤政情况监督的一项制度,适用于各分局、市(县)局综合管理工商所;各专业工商所参照执行。
  
  第二章 述职述廉
  
  第四条 述职述廉对象、时限和形式:
  
  述职述廉对象:工商所所长。
  
  述职述廉时限:每年一次,原则上安排在年底。也可结合行风评议、工作总结、年度考核等一并进行
  
  述职述廉形式:召开“工商所向辖区乡镇街道(办事处)和管理相对人述职述廉大会”,邀请辖区乡镇街道(办事处)班子成员、管理相对人代表(由工商所上级主管部门或当地纪检监察机关、纠风办等有关部门随机抽取)参加;邀请区纪检监察部门、分局有关部门参加会议。
  
  第五条 述职述廉内容:
  
  (一)依法行政、履行市场监管职责、维护消费者权益等方面情况;
  
  (二)服务当地经济、促进和谐发展,解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题等情况;
  
  (三)办事效率、工作作风、服务态度、行政执法等情况;
  
  (四)政务公开、所务民主工作情况;
  
  (五)存在的主要问题、改进措施和下一步工作思路。
  
  第六条 述职述廉的组织实施
  
  述职述廉大会由各分局组织。会前,采取多种方式广泛征求意见,形成书面述职述廉报告。会上,所长面对面向与会者述职述廉,征求意见和建议,接受评议。会后,与会人员填写《工商所或工商所长评价表》和《民主测评表》。
  
  第七条 评价结果处理
  
  (一)测评和评价结果由各分局、市(县)局负责汇总统计,及时向被评议单位和个人反馈。综合测评结果列入干部管理档案,并作为干部考核的重要依据。
  
  (二)被评议单位和个人针对提出的评议意见和建议,研究整改措施,认真进行整改,并采取适当方式及时向评议人通报整改情况。
  
  (三)工商所的综合评价为不满意的,一次,对所长进行戒勉谈话;两次,对所长进行岗位调整。对所长综合评价为不满意的,采取相应的人事管理措施。
  
  (四)述职述廉结束后,分局将综合情况上报市局有关部门。
  
  第三章 定期报告
  
  第八条 报告种类:
  
  工商所定期向驻区乡镇、街道(办事处)的报告为:例行工作报告、阶段性工作报告和其它工作报告。
  
  第九条 报告的时机与要求
  
  (一)例行性工作报告。每半年一次,以书面形式报告,一式三份(被报告机关一份、分局留存一份、工商所备查一份)。
  
  (二)阶段性工作报告。在工作结束后一周内,以书面或口头的形式报告。
  
  (三)其它工作报告。以口头形式进行,专项工作请示事前报告;重要工作随时报告;突发性事件及时报告。
  
  第十条 报告内容:
  
  (一)上级机关有关工作部署,推动地方经济发展的新政策、新举措;
  
  (二)年度工作思路,半年和阶段重点工作以及重大专项整顿行动方案等;
  
  (三)地方政府交办任务完成情况;阶段性和专项治理工作情况;行政执法、市场监管、消费者权益保护和推动地区经济发展等工作成果及存在的主要问题;
  
  (四)在履行工商职能中,发现影响地区经济发展的倾向性问题,遇到的工作困难以及需要地方帮助协调的有关事项;
  
  (五)有关推进地区经济发展的意见和建议;
  
  (六)其它需要报告的重大事宜和相关事项。
  
  第十一条 报告批复的处理:
  
  乡镇、街道(办事处)党委政府对工作报告有批复的,要积极办理。研究解决办法,制定落实措施,并向分局有关部门报告;批复的落实情况,要在规定时限内上报批复机关。批复要作为重要档案资料妥善保管。
  
  第十二条 本《暂行办法》自公布之日起执行。
  
  第十三条 本《暂行办法》的解释权归市局监察处。
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