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【法规名称】 
【颁布部门】 江苏省卫生厅人事处
【发文字号】 苏卫人函[2007]19号
【颁布时间】 2007-10-08
【实施时间】 2007-10-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 202076  什么是编号?
【正  文】

江苏省卫生厅人事处关于填报2008年度人才招聘计划的通知


  厅直各单位:
  
  为做好厅直单位人才招聘工作,尽早编报厅直单位2008年度人才招聘需求计划,现就有关事项通知如下:
  
  一、指导思想
  
  以科学发展观和人才观为指导,深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神,继续深化用人制度改革,加快建设厅直单位管理人员和专业技术人才队伍,为卫生事业单位改革和发展提供人才保证。
  
  二、编制原则
  
  以控制总量、优化结构、促进发展为目标,以加强专业技术人才队伍建设为重点,认真分析现有人员状况,优先保证接收2008年应届毕业生和国家政策性就业安置人员,着力引进卫生事业发展所急需的各类人才,从严控制增加一般性工作人员。在编制申报人才招聘计划时,要合理提出申报计划的种类和数量。
  
  三、相关要求
  
  (一)2008年厅直单位招聘应届毕业生和专业技术人才,严格按照省人事厅下发的《江苏省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》(苏人发[2004]33号)、《省卫生厅关于规范直属事业单位新进人员公开招聘工作流程的通知》(苏卫人[2006]4号)和《省卫生厅关于做好全省医疗卫生单位毕业生聘用工作的通知》(苏卫人[2004]5号)有关规定执行。
  
  (二)厅直单位的新增人员(除符合省有关引进高层次人才规定的条件、国家政策性安置就业人员和具有公务员身份的人员外),均须参加厅统一组织的公开招聘统一考试(具体安排另行通知),取得笔试合格成绩后,方可参加各单位组织的面试及考核。
  
  (三)各单位要重视人事计划的编报工作,认真总结上年度人员计划执行情况,研究分析2008年的形势和本单位人员结构状况,科学合理地做好2008年人才招聘计划的编报工作。编报的2008年人才招聘需求计划,将作为向社会公开发布招聘信息和办理相关接收聘用等手续的依据,原则上不得随意变更。
  
  请各单位于2007年11月2日前将《江苏省卫生厅直属事业单位2008年公开招聘工作人员职位表》(用Excel电子版形式),分别报我处和省卫生人才交流服务中心各一份。联系人:吴伟,联系电话:83620628,传真:83620627。
  
  附件:《江苏省卫生厅直属事业单位2008年公开招聘工作人员职位表
  
  
江苏省卫生厅人事处
  
  二〇〇七年十月八日

  
  附件:
  
  
江苏省卫生厅直属事业单位2008年公开招聘工作人员职位表

  
  职位
  
  代码
  
  招聘单位
  
  经费来源
  
  招考职位
  
  人数
  
  专业
  
  学历
  
  其它资格条件
  
  招聘对象
  
  单位所在地
  
  其他说明
  
  单位全称
  
  全额拨款
  
  差额拨款
  
  自收自支
  
  所定岗位
  
  学校所学专业
  
  或相关专业
  
  研究生
  
  本科生
  
  大专生
  
  学位、英语等级、计算机等级、职称、年龄、工作年限2年以上等要求
  
  应届毕业生
  
  社会人员
  
  不限
  
  单位详细地址
  
  职位情况说明、
  
  身体条件要求、
  
  薪酬待遇、
  
  编内编外等
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