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【法规名称】 
【颁布部门】 山东省人民政府办公厅
【发文字号】 鲁政办发[2008]34号
【颁布时间】 2008-06-02
【实施时间】 2008-06-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 202468  什么是编号?
【正  文】

山东省人民政府办公厅转发省人事厅等部门关于加快服务业人才培养大力支持服务业发展的意见的通知


  各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:
  
  省人事厅、发展改革委、教育厅、财政厅《关于加快服务业人才培养大力支持服务业发展的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真组织实施。
  
  
山东省人民政府办公厅
  
  二○○八年六月二日

  
  
关于加快服务业人才培养大力支持服务业发展的意见
  
  (省人事厅省发展改革委省教育厅省财政厅)

  
  为深入贯彻落实党的十七大精神,大力发展现代服务业,根据《山东省人民政府关于贯彻国发〔2007〕7号文件进一步加快发展服务业的意见》(鲁政发〔2007〕66号),现就加快服务业人才培养、支持服务业发展提出如下意见:
  
  一、进一步提高加快服务业人才培养重要性的认识
  
  加快发展服务业,是省委、省政府深入贯彻落实科学发展观,推进科学发展、和谐发展、率先发展,全面建设小康社会的重要战略举措。人才是服务业发展的重要支撑,是加快发展服务业的关键。近年来,全省各级、各部门围绕促进服务业发展,紧紧抓住“培养、吸引、用好”三个关键环节,完善政策措施,大力推进服务业人才队伍建设,取得了明显成效。但是,目前我省服务业人才特别是高层次和高技能人才、复合型和创新型人才,以及具有战略眼光、熟悉服务业发展趋势和国际规则的高级管理人才相对缺乏,人才结构不尽合理,成为制约我省服务业发展的瓶颈。因此,必须采取得力措施,加大工作力度,尽快培养和引进一批高素质专业化的服务业人才,全面提高服务业人才素质,壮大加快发展服务业的人才支撑力量。
  
  二、突出服务业人才培养重点
  
  服务业人才培养要突出行业重点和人员重点,以省政府确定的金融保险业、现代物流业、科技与信息服务业、文化旅游业、房地产业、商务服务业等六大产业人才培养为重点,按照“学以致用、按需施教”的原则,突出抓好高层次紧缺服务业人才培养。当前,重点抓好分管服务业领导干部、服务业高级管理人才的培训,使他们进一步解放思想,增强加快发展服务业的紧迫感和责任感,提高领导能力和管理水平,带动全省服务业上一个大的台阶。
  
  三、充分发挥各类院校和载体在服务业人才培养中的作用
  
  发挥高等院校在服务业人才培养中的基础作用。各高等院校要加快服务业相关学科建设,增设紧缺专业,扩大招生规模,提高教学质量,加大急需的博士生、硕士生的招生比例,尽快培养一批服务业专门人才。各科研院所要发挥人才密集优势,紧密联系我省服务业发展的需求,加强科技研发,为服务业发展提供更多科研成果。各类职业院校应面向市场,实行定单式教学,培养一大批服务业实用型高技能人才。
  
  发挥博士后站在高层次服务业人才培养中的引领作用。积极争取国家有关部门支持,在高等院校服务业学科和服务业重点企业增设博士后科研流动站和工作站,省博士后项目创新资金优先支持引进的服务业博士后和服务业科研课题,使博士后科研流动站和工作站成为承担服务业重大科研项目和培养高层次专门人才的重要基地。
  
  加快服务业高层次人才培养选拔力度。在设置泰山学者岗位和选拔推荐享受国务院政府特殊津贴专家、百千万人才工程国家级人选、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省首席技师、山东省有突出贡献技师时,对服务业领域业绩贡献突出、有发展潜力的优秀专业技术人员实行政策倾斜、重点支持。
  
  四、着力抓好服务业在职人员的培训
  
  加大服务业人才培训力度。充分利用各级党校、行政学院、干部学院等培训机构,以党政机关、企事业单位、社会团体、行业协会等单位服务业高级管理人员为重点,开设不同层次的服务业理论培训班、研讨班。在各种培训班次中,增设服务业培训课程,对服务业管理人员进行服务业管理理论、管理理念、管理方法的培训。从2008年开始,山东行政学院每年举办2-3期市、县政府分管服务业领导干部培训班,力争3年内轮训一遍。重视服务业管理人员的学历学位教育,管理人员参加与服务业相关的学历学位教育和公共管理硕士(MPA)专业学位等在职教育的,由单位和个人共同承担学习费用,进一步提高服务业领域管理人才的学历学位和专业知识水平。
  
  实施高级管理人才重点培养工程。从2008年开始,用3年左右的时间,组织1000名领导干部、服务业高级管理人才和专业技术人才实施专门培训工程(简称“服务业千人培训工程”),其中选派500人赴香港、新加坡等地学习培训。培训所需经费采取政府资助和派员单位自筹相结合的方式解决。
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