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【法规名称】 
【颁布部门】 江苏省卫生厅
【发文字号】 苏卫应急[2007]37号
【颁布时间】 2007-09-29
【实施时间】 2007-09-29
【效力属性】 有效
【法规编号】 203516  什么是编号?
【正  文】

江苏省卫生厅关于下发“十一五”期间江苏省突发公共事件应急体系建设规划卫生部门相关目标和建设任务分解表的通知


  各市卫生局、厅各直属单位:
  
  为切实做好《“十一五”期间江苏省突发公共事件应急体系建设规划》(苏政办发〔2007〕64号,以下简称《规划》)的实施工作,省政府办公厅下发了《“十一五”期间江苏省突发公共事件应急体系建设规划主要目标和建设任务分解落实方案》(苏政办发〔2007〕113号,以下简称《落实方案》),将《规划》提出的主要目标和建设任务分解落实到各地区、各部门。根据《落实方案》的要求,我厅制定了卫生部门相关目标和建设任务分解表,现印发给你们。请各地、各单位进一步增强责任感、紧迫感,根据目标要求和职责分工,结合我厅已有要求及各地工作实际,再分解、再细化,采取切实有效措施,认真贯彻落实,确保我省卫生部门全面完成《规划》各项目标任务。
  
  附件:“十一五”期间江苏省突发公共事件应急体系建设规划卫生部门相关目标和建设任务分解表
  
  
二○○七年九月二十九日

  
  附件:
  
  
“十一五”期间江苏省突发公共事件应急体系建设规划卫生部门相关目标和建设任务分解表

  
  内容
  
  责任单位
  
  责任人
  
  1.工作目标
  
  (1)全省县及县以上医疗机构和乡镇卫生院突发公共卫生事件和传染病疫情网络直报率分别达到100%和90%,报告完整率和及时率达到90%以上;
  
  (2)突发公共卫生事件及时处置率达到100%
  
  各级卫生行政部门、
  
  各县及县以上医疗机构、乡镇卫生院和社区卫生服务中心
  
  主要负责人、分管负责人、职能科室负责人
  
  2.预案体系建设
  
  进一步完善省级应急预案,加强市县应急预案,2007年全面完成市、县级总体应急预案和主要专项预案编制工作;加强预案的协同管理,明确操作规程,制订操作手册,编制演练指南,制订演练管理办法,创新应急演练方式,建立演练评估机制
  
  各级卫生行政部门、疾病预防控制机构、卫生监督机构、各级各类医疗机构(含院前急救医疗机构)
  
  主要负责人、分管负责人、办事机构和工作机构负责人
  
  3.组织体系建设
  
  各级政府有关部门在现有基础上成立或明确办事机构
  
  各级卫生行政部门、疾病预防控制机构、卫生监督机构、二级以上医疗机构(含院前急救医疗机构)
  
  主要负责人
  
  4.监测预警系统建设
  
  (1)完善毒源普查制度,编制有毒有害危险品分布图。完成重要传染病传染源、疫病疫源地等基本信息调查,建立相关数据库,编制主要疫病疫情全省区域风险图
  
  (2)完善省市县乡四级公共卫生事件信息直报系统,健全重大传染病和不明原因疾病、食品安全、职业中毒等公共卫生事件监测系统
  
  (3)加强部门、地区、医疗卫生机构之间卫生监测预警体系的信息沟通和协作联动,提高突发公共卫生事件预测预警的时效性
  
  (4)建立有关灾害区域、流域预测预警协调机制,提升综合预警能力
  
  (5)完善预警信息发布机制
  
  (1)省疾病预防控制中心牵头,各级疾病预防控制机构参与
  
  (2)各级卫生行政部门、相关医疗卫生机构
  
  (3)各级卫生行政部门、相关医疗卫生机构
  
  (4)省卫生厅卫生应急办公室
  
  (5)各级卫生行政部门
  
  (1)主要负责人、分管负责人、办事和工作机构责任人
  
  (2)主要负责人、分管负责人、办事和工作机构负责人
  
  (3)主要负责人、分管负责人、办事和工作机构负责人
  
  (4)主要负责人
  
  (5)主要负责人
  
  5.信息与指挥系统建设
  
  (1)综合应急平台
  
  (2)健全传染病疫情、不明原因疾病、职业中毒、食品安全事故和动植物疫病疫情等公共卫生应急信息与指挥系统(与卫生部门有关内容)
  
  (1)各级卫生行政部门(完成本部门应急平台建设)
  
  (2)各级卫生行政部门、各级疾病预防控制机构
  
  (1)主要负责人、分管负责人、办事机构负责人
  
  (2)主要负责人、分管负责人、办事和工作机构负责人
  
  6.应急队伍建设
  
  (1)扩充现有卫生应急处置专业队伍和突发重大动物疫情应急处置预备队,加强省市县三级突发食品安全事故应急处置队伍建设(与卫生部门有关内容)
  
  (2)加强企事业单位应急队伍资源整合(与职业中毒防控的相关内容)
  
  (3)建立突发公共卫生事件应急专家信息收集、分类、建档制度,形成各类应急专家资源信息网络,针对不同类型的突发公共事件设立专家组,建立相应数据库,基本形成覆盖各门类、各专业的专家队伍体系。建立专家队伍管理制度,形成调用专家参与应急工作的机制,并有计划地组织专家对信息进行会商、研判(结合卫生应急工作实际)
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