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【法规名称】 
【颁布部门】 九江市人民政府办公厅
【发文字号】 九府厅发[2008]37号
【颁布时间】 2008-05-29
【实施时间】 2008-05-29
【效力属性】 有效
【法规编号】 204298  什么是编号?
【正  文】

九江市人民政府办公厅关于印发《2008年度市政府工作部门绩效考评方案》的通知


  各县(市、区)人民政府,庐山管理局,九江、共青开发区管委会,云居山-柘林湖风景名胜区管委会,市政府各部门,直属及驻市各单位:
  
  经市委第27次常委会议和市政府第19次常务会议研究同意,现将《2008年度市政府工作部门绩效考评方案》印发给你们,望结合实际,认真抓好落实。
  
  
二OO八年五月二十九日

  
  
2008年度市政府工作部门绩效考评方案

  
  为强化机关效能意识,优化发展环境,提高行政效率,充分调动各部门工作的积极性、主动性和创造性,特制定2008年度市政府工作部门绩效考评方案。
  
  一、指导思想
  
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕“一个定位”、“四个打造”、“五大战略”,突出工作业绩、突出政务环境、突出政府执行力,建立科学规范、客观公正、权责明晰、注重绩效的考评机制,促进市委、市政府各项工作部署的全面落实,为把九江建设成为长江沿岸和中部地区重要的经济中心城市提供保障。
  
  二、考评原则
  
  绩效考评工作要坚持突出重点、兼顾一般,树立导向、有效激励,公开、公平、公正和可操作性的原则。
  
  三、考评对象
  
  绩效考评对象为市政府工作部门(共57个):监察局、审计局、发改委、财政局、人事局、统计局、法制办、行政服务中心、市政府信息化工作办公室、机关事务局、市政府办公厅、建设局、规划局、环保局、房产局、执法局、人防办、科技局、体育局、国土资源局、民政局、劳动和社会保障局、民宗局、公安局、司法局、教育局、卫生局、文化局、广电局、新闻出版局、农业局、林业局、水利局、水产局、人口和计生委、农垦办、扶贫办、商务局、旅游局、外侨办、口岸办、商管办、粮食局、物价局、供销社、驻北京办事处、驻上海办事处、驻深圳办事处、驻厦门办事处、驻南昌办事处、经贸委、国资委、民营局、安监局、交通局、公路局、港口局。
  
  四、考评内容、具体分值和组织方式
  
  考评内容分为部门年度工作、部门执行力、重点项目建设、新农村建设包村帮扶、机关效能建设、争先进位和向上争资争项等7个方面,计分方法采取百分制。考评工作在市政府工作部门绩效考评领导小组领导下开展,领导小组下设办公室,设在市政府督查室。
  
  (一)部门年度工作,20分。
  
  1、任务完成情况(10分)。一是《政府工作报告》分解任务完成情况;二是为基层为群众办实事情况;三是结合本部门工作职责职能创造性开展工作情况。此项工作考评由市政府各分管副秘书长带队,并邀请市纪委、市委组织部派员参加,年终考评时统一组织实施。
  
  2、民主测评(10分)。年终考评时,组织市四套班子领导、县市区主要领导和部分企业界代表,就《政府工作报告》分解任务完成情况、为基层为群众办实事情况和创造性开展工作情况,对被考评单位进行测评,其中市四套班子领导测评占5分、县市区主要领导测评占3分、企业界代表测评占2分。此项工作由市绩效考评领导小组办公室负责组织实施。
  
  (二)部门执行力,20分。
  
  根据各部门落实中央、省委省政府重大部署和市委常委会、市政府常务会、市长办公会、市长例会以及政府重要工作调度会上确定事项的执行情况进行评分,基本分为10分。以会议纪要或政府抄告单明确要求的时限为准,提前完成任务的加分,延迟完成任务或没有完成任务的扣分。市委决策和市政府决定执行情况由市政府督查室负责组织考评;副市长组织召开的调度会和牵头落实的重要工作的执行情况由市政府办公厅相应业务处室负责组织考评。市政府办公厅各业务处室每月初将上月考评情况报绩效考评领导小组办公室汇总,半年公布一次。
  
  (三)重点项目建设,20分。
  
  由市开放型经济领导小组办公室负责制定考评方案并组织实施。有任务的单位重点考评任务完成情况,完成任务的加分,没有完成任务的扣分;没有任务的单位重点考评围绕亿元以上项目建设的服务情况;没有任务而有招商引资成果的单位,根据成果大小进行加分。
  
  (四)新农村建设包村帮扶工作,10分。
  
  由市新农村建设领导小组办公室会同市委村建办、市扶贫办负责制定考评方案并组织实施。没有包村帮扶任务的被考评单位取平均分。
  
  (五)机关效能建设,10分。
  
  由市优化发展环境和机关效能建设领导小组负责制定考评方案并组织实施。考评重点突出廉政建设、政务公开、投诉率等内容,考评过程中,测评工作要有人大代表和政协委员的参与。
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