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【法规名称】 
【颁布部门】 盐城市人民政府办公室
【发文字号】 盐政办发[2007]122号
【颁布时间】 2007-09-19
【实施时间】 2007-09-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 205861  什么是编号?
【正  文】

第2页 盐城市人民政府办公室关于印发《盐城市贯彻实施<劳动合同法>工作方案》的通知

[接上页]

  (二)修改完善劳动合同示范文本、建立完善劳动用工登记备案制度。
  
  (三)探索建立劳动合同信息管理系统。
  
  四、推进措施
  
  (一)加强组织领导,合力贯彻推进。各级劳动保障部门、用人单位要充分认识贯彻实施《劳动合同法》的重要性和紧迫性,要切实加强组织领导,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,切实把这项工作摆上重要日程。明确专门的贯彻实施工作机构,制定具体贯彻实施工作意见。要在当地党委、政府的领导下,加强与司法、国资、工会、企联、工商联等组织协调配合,上下联动,条线配合,形成合力,扎扎实实做好《劳动合同法》贯彻实施推进工作。
  
  (二)加强学习宣传,推进普法用法。各地要以劳动保障部的宣传提纲和用人单位、劳动者关心的热点、难点问题为宣传重点,充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等媒体,广泛宣传劳动合同法律知识,突出宣传《劳动合同法》立法的重要意义、基本内容、法律责任等,提高全社会的认知度,使《劳动合同法》家喻户晓,进企业,进社区,进班组。认真组织好《劳动合同法》动员培训月、宣传竞赛月、检查落实月以及《劳动合同法》知识竞赛等活动。
  
  (三)找准难点重点,加强分类指导。《劳动合同法》与用人单位和劳动者的权利义务密切相关。各地要加强对用人单位劳动用工行为的指导力度,督促其自查自纠劳动用工行为,做好实施前的衔接准备工作。对国有企业、集体企业和外商投资企业,要着力提高劳动合同的履行质量和管理水平,依法建立和完善各项规章制度,发挥其示范带头作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传,为当事人订立劳动合同提供指导帮助。对私营企业、有雇工的个体工商户、乡村小砖窑、小作坊以及农民工集聚的餐饮、建筑、服装等企业,要以提高劳动合同签订率为重点,推广使用劳动合同示范文本,依法规范劳动用工行为。
  
  (四)完善工作体系,奠定工作基础。一是加强街道、乡镇、社区劳动保障所、企业劳动保障协理员工作平台建设,明确其协调劳动关系的工作职能,实现管理和服务重心的下移,构建纵向到底、横向到边的管理服务网络。二是加快劳动用工管理信息化建设,将劳动用工备案制度纳入“金保工程”总体规划,建立统一、互联、共享的用人单位数据库,全面掌握用人单位以劳动合同订立、履行为主要内容的劳动用工情况。三是加强协调劳动关系三方机制实体化建设,使三方机制成为推动劳动合同制度建设的重要社会平台。四是进一步加强劳动保障系统各条线工作的协调联动,以劳动关系运行为主线,将就业培训、劳动工资、社会保障、法制监察等职能工作有机衔接,形成内部合力。五是建立健全劳动合同抽样调查、统计评价工作制度,科学反映劳动合同管理运行状况,为决策提供依据。
  
  (五)强化监察执法,保护职工权益。要大力加强监察执法工作,对劳动合同制度实施中的突出问题,要及时开展专项整治活动,保护广大劳动者的合法权益。
  
  (六)做好争议处理,维护和谐稳定。各级劳动争议处理机构要认真研究《劳动合同法》颁布施行对劳动关系的影响,分析在劳动纠纷方面可能出现的新情况、新变化,提前制定工作预案,切实提高劳动争议处理效率,实现对劳动合同争议的快立、快调、快审、快结,维护劳动关系和谐与社会稳定。
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