【法规名称】
【发文字号】 人发[2003]13号
【颁布时间】 2002-12-20
【实施时间】 2002-12-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 214879 什么是编号？
【正 文】
第3页 中共中央组织部、中共中央宣传部、人事部、国家广播电影电视总局关于印发《关于深化广播影视事业单位人事制度改革的实施意见》的通知
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[接上页] 四、完善广播影视事业单位人才流动机制，妥善安置未聘人员 18、合理配置人才资源，促进各类人才有序流动。广播影视单位要根据自身的发展及人才结构现状，充分运用市场机制，制定针对性强。便于操作的人才流动办法，为各类人才合理、有序地流动创造良好的政策环境。打破人才部门所有、单位所有，保护单位和职工的合法权益。积极推进广播影视事业单位职工参加社会保险。 19、发挥人才交流机构的作用。发挥人才交流机构在人才招聘、人员托管、人员培训方面的作用，配合事业单位用人制度的改革，为单位和个人提供相关的人事代理服务，为各类人才合理流动牵线搭桥，为广播影视事业单位人员的能进能出创造条件、提供服务，促进广播影视人才资源的合理配置。 20、妥善安置未聘人员。要采取有力措施，坚持以单位内部消化为主，多种方式、多种渠道妥善安置未聘人员。要注意采取先挖渠、后分流的办法，通过兴办发展新的产业、转岗培训等方式安置未聘人员；引导鼓励未聘人员面向基层，面向社会，在新的领域发挥作用，并提供创办或进入企业的优惠条件；在有条件的地方，也可由人才交流机构进行托管。对单位内部的未聘人员，提供基本的生活保障。 五、加强对广播影视事业单位人事制度改革的组织领导 21、广播影视事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的组成部分，各级党委和政府要高度重视，加强领导。各级党委组织、宣传和政府人事部门要加强宏观管理和指导协调，要与广播影视行政部门一起，精心组织，周密安排。要根据本《实施意见》，结合实际创造性地研究制定本地区的实施方案，及时研究解决改革中出现的各种新情况新问题。人事制度改革要与整个广播影视管理体制改革配套推进。改革的措施、方案要由单位领导集体讨论决定，同时要通过各种途径广泛征求群众意见，动员群众积极参与，支持改革，保证广播影视事业单位人事制度改革的顺利进行。 22、广播影视事业单位人事制度改革涉及面广，政策性强，关系到广播影视从业人员的切身利益，要处理好改革发展稳定的关系，积极主动地做好思想政治工作，创造良好的改革舆论环境。要因地制宜，突出重点，分类指导，分步实施。 少数民族地区广播影视事业单位要注意结合本地区的实际，从维护民族团结和国家稳定的大局出发，积极探索适合民族地区特点的事业单位人事制度改革的路子，制定切实可行的方案，认真组织实施。 |
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