【法规名称】
【颁布部门】 云南省人大(含常委会)
【发文字号】 云南省第十届人民代表大会常务委员会公告第23号
【颁布时间】 2005-03-25
【实施时间】 2005-05-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 22696 什么是编号？
【正 文】
第4页 云南省职工劳动权益保障条例
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[接上页] 第四十条 用人单位违反本条例第十二条规定收取职工钱物的，由劳动保障行政部门或者人事行政部门责令限期退还，逾期不退的，按每收取一人处以500元的罚款。 第四十一条 用人单位有下列行为之一的，劳动保障行政部门或者人事行政部门应当责令用人单位支付劳动报酬或者经济补偿金；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向职工加付赔偿金： （一）未按照劳动人事合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （二）克扣或者无故拖欠职工工资的； （三）低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资的； （四）拒不支付职工延长工作时间工资报酬的； （五）解除劳动人事合同后，未依法给予职工经济补偿的。 第四十二条 用人单位违反本条例第二十一条、第二十二条规定侵害职工劳动安全卫生权利的，由安全生产监督管理等部门责令限期改正，并可处以1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定停产停业整顿，并可处以2000元以上2万元以下的罚款。 第四十三条 用人单位违反本条例第二十五条第一款规定，不为职工办理社会保险或者不足额缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门依照有关法律、法规的规定予以处罚；逾期拒不缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴。 第四十四条 用人单位违反本条例第二十八条规定侵害女职工和未成年工劳动权益的，由劳动保障行政部门或者人事行政部门责令限期改正，按照被侵害女职工或者未成年工的人数，对用人单位处以每人1000元以上5000元以下的罚款。 第四十五条 用人单位及其管理人员违反本条例第三十条规定侵害职工人身权利的，由公安部门依照治安管理的有关规定处理。 第四十六条 用人单位及其管理人员违反本条例规定造成职工人身伤害或者经济损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十七条 国家机关、地方工会组织的工作人员在履行职工劳动权益保障工作职责中滥用职权、玩忽职守、索贿受贿、徇私舞弊的，由本单位或者上级主管部门给予行政处分；给职工造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五章 附则 第四十八条 本条例自2005年5月1日起施行。 |
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