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【法规名称】 
【颁布时间】 1990-09-29
【实施时间】 1990-10-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 230934  什么是编号?
【正  文】

国家统计局、人事部、劳动部、国家计划委员会关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的暂行规定


  
  第一条 为了统一劳动工资计划和统计口径,满足劳动工资计划管理的需要,特制定本规定。
  
  第二条 企业、事业、机关的划分应以独立核算单位作为划分的基本单位。独立核算单位的条件是:行政上有独立的组织形式,具有法人资格;会计上独立核算盈亏,独立编制资金平衡表或财务预算、决算表;有权与其他单位签订合同,并在银行设有独立的户头。非独立核算单位应随其主管的独立核算单位加以确定。
  
  第三条 企业、事业、机关的划分应以单位的职能和工作性质加以确定。
  
  第四条 企业、事业、机关的定义和范围是:
  
  一、企业指从事商品生产、流通、经营和服务性经济活动,以营利为目的并在工商行政管理部门登记的独立核算单位。包括:
  
  1.农业企业;
  
  2.工业企业;
  
  3.建筑企业;
  
  4.交通运输和邮电通讯企业;
  
  5.商业企业、公共饮食企业、物资供销和仓储企业;
  
  6.房地产开发企业、居民服务企业和市内公共交通企业;
  
  7.文化企业;
  
  8.金融、保险企业(不包括中国人民银行总行);
  
  9.其他企业。
  
  二、事业指从事为生产和生活服务以及为提高人民科学、文化水平和素质服务的独立核算单位。包括:
  
  1.农、林、牧、渔、水利事业;
  
  2.地质普查和勘探事业;
  
  3.勘察、建筑设计事业;
  
  4.交通运输事业;
  
  5.房地产管理、公用事业和咨询服务事业;
  
  6.卫生、体育和社会福利事业;
  
  7.教育、文化艺术和广播电影电视事业;
  
  8.科学研究和综合技术服务事业;
  
  9.其他事业。
  
  三、机关指具有代表国家权力和行使国家行政、检察、审判职能,组织协调社会、政治、经济、科技等活动的独立核算单位。包括:
  
  1.国家机关;
  
  2.政党机关;
  
  3.社会团体;
  
  4.经济管理机关。
  
  上述企业、事业、机关的具体范围详见附件。
  
  第五条 本规定只适用于劳动工资计划管理和统计在划分企业、事业、机关时使用,不作为其他管理工作的依据。
  
  第六条 本规定由国家统计局负责解释。
  
  第七条 本规定自一九九0年十月一日起实行,凡过去有关规定与本规定相抵触的,一律以本规定为准。
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