【法规名称】
【颁布部门】 国家体育总局
【发文字号】 体竞字[2002]160号
【颁布时间】 2002-11-19
【实施时间】 2002-11-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 246041 什么是编号？
【正 文】
第3页 2001—2010年奥运争光计划纲要
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[接上页] （四）改革完善竞赛制度，充分发挥竞赛杠杆作用。 进一步改革和完善全运会赛制，充分发挥奥运战略导向作用。加大全运会参赛办法、计分办法和项目设置的改革力度，将国家和地方利益有机地结合，建立科学合理的竞争机制，充分调动地方和解放军为国家培养和输送高水平运动人才的积极性，使全运会更好地为奥运战略服务。 全国城市运动会坚持以培养重点项目奥运会后备人才为主的宗旨，广泛挖掘各类后备人才；全国单项竞赛以竞技水平为参赛标准，充分调动重点项目地区培养高水平人才的积极性；继续贯彻青少年分级比赛原则，按照不同项目成材所需的合理年龄结构，提出不同要求，引导青少年训练向全面提高身体素质，掌握基本技术，练好基本功的方向发展。 对现有竞赛制度进行调整，增加全国竞赛经费投入，重点加大对准备2008年奥运会适龄年龄段各种青少年比赛的投入；积极承办各种国际比赛，为我国运动员提供更多的参加国际比赛机会，同时为准备组织2008年奥运会锻炼各类人才。 建立全国性竞赛的申办制度、招投标制度，通过形式多样的系列赛、集训赛、大奖赛、冠名赛等，增加运动员比赛机会和实战经验；利用竞赛政策，引导技术、战术创新，为运动训练服务；积极开发市场，将国内比赛、世界大赛与开拓市场紧密结合起来，引导各类竞赛健康发展。 （五）坚持科学训练，加大体育科技投入，提高训练效益。 科学合理地贯彻执行“三从一大”（从难、从严、从实战出发、人运动量）的训练原则，在继承传统训练经验和成功做法基础上，与时俱进、大胆创新，深入研究探索各项目的制胜规律，大力推广我国优势项目的成功训练方法和经验。 精心设计，合理安排好奥运会参赛周期。2004年奥运会在确保成绩前提下，采取新老结合，为运动员提供奥运会比赛的锻炼机会；2006年亚运会。东亚运动会和大运会以锻炼奥运会参赛队伍为主。 全面实施奥运科技行动计划，加大科技对运动训练的指导和支持力度，建立与完善科学训练监控服务体系。形成以训练单位为主体进行科研攻关与科技服务的机制；调动社会各方面力量参与体育科技工作，逐步形成跨学科、跨系统、跨行业的体育科技体系。 体育科技部门要针对各项目训练中的疑难关键问题，深入开展科研攻关，以对运动训练的实际贡献率为尺度，评价科研成果的价值和水平，为备战奥运会提供高水平、全方位的科技服务，使体育科技成为提高训练水平的动力。 构建中国竞技体育信息网络体系。充分发挥各科研机构、体育院校作用，构建信息量大、准确性高、传递速度快的现代化竞技体育信息网络，为备战奥运会服务。 加强国家级训练基地的科技建设，鼓励部分科技人员和科技工作与训练单位和训练基地结合；继续支持并不断完善高校高水平运动队的工作，充分发挥其科技人才密集。科研条件先进的优势。 加强对使用运动营养品的研究与管理。加强场地。器材、服装等方面的研究，不断改善训练条件和环境。 （六）培养和造就一支水平高、作风硬的运动员和教练员队伍。 把提高运动技术水平与培养有理想。有道德、有文化、有纪律的竞技体育队伍相结合。大力弘扬中华体育精神，切实加强优秀运动队的思想政治工作和运动员的职业道德教育；重视和加强运动员的文化教育工作，保证质量，提高素质。认真做好退役运动员的安置工作，加快建立并完善运动员就业、伤残保险等社会保障制度。 建立和完善运动员注册和交流制度，引导运动人才合理流动。使运动人才资源雄厚地区与经济、技术发达地区发挥各自优势，实现体育资源的合理配置。鼓励跨地区、跨省市建立运动人才培养基地和联合培养人才。 全面提高教练员队伍的科学训练和管理水平。重视教练员的继续教育和在职教练员的岗位培训，增强教练员的创新、科技和管理意识，采取派遣教练员出国进修、聘请外国专家讲学、举办研讨班等多种形式和办法，提高教练员的综合素质。 建立完善教练员选拔、任用、考核制度。选拔业务能力强、综合素质高、作风正、有全局观念的优秀教练员担任国家队教练；注重培养和破格使用年轻有为的教练员，提倡教练员人才的合理流动，鼓励引进国外先进项目的优秀教练员；制定完善有关政策和措施，改善教练员待遇，调动教练员积极性和创造性。 |
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