您所在位置:法邦网 > 法律法规 > 法规浏览

管理我的法规库

哇,我可以拥有自己的法规库!

网友们正在搜索

法规提交

如果您发现我们没有收录到的法规,您可以在此提交。提交后我们会即时把它收录上,感谢您参与维护我们共同的法规库。
【法规名称】 
【颁布时间】 1996-10-03
【实施时间】 1996-10-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 254363  什么是编号?
【正  文】

邮电部关于加强邮电企业劳动组织管理和改革企业用人机制的若干意见


  
  为适应建立社会主义市场经济体制的需要,积极推进邮电企业实现两个根本性转变,实现邮电通信“九五”计划和2010年远景目标,现就进一步加强邮电企业劳动组织管理和改革企业用人机制提出如下意见:
  
  一、指导思想和目标
  
  加强邮电企业劳动组织管理,改革用人机制的指导思想是:以贯彻《劳动法》为统领,以建立现代企业制度为目的,以提高劳动生产率为中心,进一步解放思想,转变观念,深化改革,加强管理,适应邮电企业实现两个根本性转变的需要,促进邮电通信持续、快速、健康的发展。目标是:劳动组织要科学合理,适应邮电通信发展和科技进步的需要,有利于合理地使用劳动力,充分发挥职工的积极性,促进生产力的发展。劳动用人制度要全面实行劳动合同制,打破各类职工的身份界限,在企业内部逐步建立起双向选择,择优录用,竞争上岗,人员合理流动的用人机制。
  
  二、合理调整劳动组织
  
  随着邮电通信的发展、科技进步和社会主义市场经济体制的建立,原有的劳动组织已不能完全适应形势发展的需要,必须进行调整。
  
  (一)改革企业内部组织机构
  
  种类企业机构要按照建立现代企业制度的要求及“理顺关系,调整职能,精简机构,提高效率”的原则进行改革。
  
  1、职能管理机构要精简。根据企业规模,合理确定管理职能、管理层次、管理权限,避免职能交叉、重复和无人负责的现象。
  
  2、生产运行和经营服务机构要随通信技术的进步、网络规模的扩大和建立新的生产运行体系的需要进行调整。电信方面要按照发展建设、生产运行、经营服务的要求,进行调整和改革。邮政方面要适应建立中心局体制的要求,调整组织机构。尤其要强化经营管理和营销机构。
  
  3、为了促进邮电业务发展,在核算界面比较清晰的通信专业,可以设立专业公司,探索更加灵活的经营机制。
  
  4、改革后勤服务管理体制,积极组建经济实体,既为邮电企业服务,又面向社会、面向市场。
  
  (二)合理配置劳动力资源。
  
  合理配置劳动力资源,实现劳动力和生产资料的最佳结合,是劳动组织管理的一项重要任务,也是实现邮电经济增长方式根本性转变的基本要求,主要应做好以下工作:
  
  1、坚持邮电全行业人员“零”增长的目标,严格控制职工总量。邮电全行业人员“零”增长,是针对我国邮电通信用人过多,劳动生产率偏低而做出的重大战略决策,必须采取有效的措施,严格控制增员,切实保障“九五”末期,邮电全行业人员“零”增长目标的实现。
  
  2、合理调整人员结构,提高职工队伍整体素质。目前邮电职工队伍整体素质偏低,高科技人才缺乏的现状已明显不适应邮电通信发展和邮电科技进步的需要,必须在坚持邮电职工人数“零”增长的前提下,调整人员结构,引进适应通信新技术、新业务发展需要的优秀科技人才和管理人才,特别是计算机人才、营销人才,提高邮电职工队伍中高素质人员的比例。同时要大力发展职业教育,加强在职职工培训,提高职工队伍整体素质,逐步解决职工队伍结构不合理的问题。
  
  3、加强职工调配,进行余缺调剂,合理使用劳动力。针对当前邮电企业排班工时不足,职工生产、工作任务不饱满,工时利用率偏低以及人员余缺并存在的现状,需要在一定范围内加强职工调配工作,进行余缺调剂,进一步挖掘劳动潜力,使劳动力得到合理有效的使用。
  
  4、各级邮电企业,特别是地市局以上企业,应由劳资部门牵头,相关部门配合建立企业内部劳动力市场,使之成为调节企业劳动力的重要手段。对于新进人员(含政策性增员)和下岗职工,首先要进入企业内部劳动力市场,进行职业教育、培训、考核,通过择优推荐,双向选择,竞争上岗,形成劳动力的有序流动,充分发挥劳动力市场在合理配置劳动力资源上的基础作用。
  
  (三)认真开展定员定额工作,充分发挥其在企业管理中的基础作用。
  
  1、建立完善定员定额标准体系。根据邮电通信的发展及新业务、新技术的采用及时修订邮电通信定员定额行业标准、管理局标准和企业标准,使之成为企业合理用人、提高劳动生产率的依据;同时应不断扩大标准的覆盖面和实施范围,逐步向全员效率管理转变。
  
  2、加强定员定额管理,按照定员定额组织生产。要通过开展定员定额工作,按照定员标准核定人数,促进企业减人增效,不断提高劳动生产率。
此法规有错误,我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容!
回到顶部
法规搜索:
法律法规  Copyright ©2007-2014 Fabao365.com 版权所有
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
法邦律师交流QQ群:46070842
|
客服电话:010-57499208(不解答法律咨询)
法邦微信号:fabangwang