【法规名称】
【颁布部门】 韶关市人民政府办公室
【发文字号】 韶府办[2007]250号
【颁布时间】 2007-08-23
【实施时间】 2007-08-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 270193 什么是编号？
【正 文】
第2页 韶关市人民政府办公室转发市司法局关于在全市企业建立调解组织实施方案的通知
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[接上页] 四、规范管理 在企业中组建调解组织是我市构建“大调解”格局的重要基础，是维护企业和社会稳定的重要举措。各地要在企业建立健全调解组织后，要求各级司法行政部门强化指导，规范企业人民调解组织的管理。 （一）企业调解组织的设立以《人民调解委员会条例》为依据，应当向本县（市、区）司法局备案。 （二）企业人民调解组织都要达到工作场所、标牌、印章、调解文书、统计台帐的“五有”要求和组织、制度、工作、报酬“四落实”标准，并逐步实现人民调解委员会标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书“六统一”。调解场所要悬挂全国统一的人民调解工作标识，上墙公示人民调解各项制度、纪律、纠纷双方当事人权利、义务、调委会人员名单、调解受理范围和调解流程等。 （三）各县（市、区）司法局负责本辖区范围内企业调解组织的业务指导，指定专人负责跟踪，对企业调解组织的业务开展实施全方位服务，特别是在法律法规、文书写作、报表、信息反馈等方面提供帮助和支援。 （四）企业要在经费、场所、人员等方面给予保障。落实好人民调解的业务经费、培训经费和奖励经费，并将此项经费纳入企业年度预算。指派专人负责人民调解工作。员工在1000人以上的大型企业，调解办公室应有两名以上专职调解干部。 五、工作要求 （一）统一思想，提高认识。开展企业调解组织组建工作，是各级人民调解组织和司法行政机关围绕中心服务大局的重要职责，是维护企业和社会稳定的一项重要内容，是社会治安综合治理的一项“治本”内容，是构建“大调解”格局建设和谐韶关的重要基础。各级党委政府要按照省委关于“构建大调解格局”的要求，从贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众根本利益，确保社会政治稳定的高度，进一步重视企业调解组织组建工作，切实加强对企业调解组织组建工作的领导和指导，认真研究解决工作中的重大问题，努力推动企业调解组织建设的创新。各级司法行政部门要周密部署，精心组织，切实把企业调解组织的组建工作有声有色地开展起来。 （二）加强领导，落实责任。为了更好地推进全市企业调解组织组建工作，市、县（市、区）人民调解工作协调小组要具体部署、指导、检查企业调解组织的组建和相关工作，主要负责同志要亲自抓，分管领导具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。各企业要指定专人负责调解组织的组建工作，并将此工作与企业文化建设、落实《广东省工资支付条例》结合起来，加强督促评比，将这项工作作为企业调解工作年度评比的一项重要指标，努力建设和谐的劳动关系，促进企业的和谐发展。 （三）加强宣传交流，积极营造良好舆论氛围。各地要结合开展向全国模范人民调解员刘河添同志学习的活动，做好企业调解组织组建工作的宣传，要充分运用报刊、广播、电视、互联网、简报等载体，大力宣传组建企业调解组织的作用和效果，努力提高企业和社会对人民调解工作的认知度，扩大调解工作的影响力，营造人民调解工作光荣，化解矛盾纠纷有功的良好氛围。各县（市、区）每季度要将工作进展情况汇总上报市人民调解工作协调小组办公室（设在市司法局基层科）。 （四）抓好试点，逐步推进。各地要紧密结合当地实际，分期分批在企业建立人民调解委员会，在组建过程中，既要做好宣传发动，积极引导，同时又要避免贪多求全，搞一刀切。应做到高标准、严要求、重效率，成熟一个建立一个，在3年时间内分期分批在全市企业建立人民调解组织。 |
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