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【法规名称】 
【发文字号】 闽劳社文[2007]328号
【颁布时间】 2007-08-01
【实施时间】 2007-08-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 278476  什么是编号?
【正  文】

福建省劳动和社会保障厅关于印发《福建省劳动和社会保障厅贯彻实施<劳动合同法>工作方案》的通知


  厅机关各处(室)、各有关直属单位:
  
  经研究,现将《福建省劳动和社会保障厅贯彻实施劳动合同法工作方案》印发给你们,请认真组织实施。
  
  
二〇〇七年八月一日

  
  
福建省劳动和社会保障厅贯彻实施《劳动合同法》工作方案

  
  为做好《劳动合同法》颁布后的贯彻实施工作,经研究,确定如下工作方案:
  
  一、成立厅贯彻实施《劳动合同法》领导小组
  
  为保证《劳动合同法》贯彻实施工作的顺利开展,拟成立厅贯彻实施《劳动合同法》领导小组。领导小组由钟维平同志担任组长,赖诗卿同志担任副组长,厅属15个相关单位负责人为成员(成员名单见附件1)。
  
  领导小组下设办公室,办公室主任由劳动工资处池素良同志担任,副主任由办公室沈小明同志、人事教育处林熙同志、劳动工资处赵春山同志担任,厅属有关处(室)人员为成员。办公室在领导小组的领导下,具体负责《劳动合同法》贯彻实施相关事宜(成员名单见附件2)。
  
  办公室分设三个工作组:部署推动组、宣传普法组、教育培训组。部署推动组由劳动工资处牵头,宣传普法组由法制处牵头,教育培训组由人事教育处牵头,各组牵头单位负责会同有关单位制定本组具体实施方案。
  
  二、主要工作和时间安排
  
  (一)部署《劳动合同法》的贯彻实施工作
  
  1、利用全省劳动保障半年工作形势分析会的机会,传达劳动保障部关于贯彻实施《劳动合同法》工作电视电话会议精神,对我省贯彻实施工作进行部署。(7月下旬,办公室、劳动工资处、法制处、宣教中心、劳动监察处、劳动争议仲裁处)
  
  2、下发省厅《贯彻实施<劳动合同法>工作方案》,指导各设区市劳动保障局学习、宣传、贯彻实施《劳动合同法》。(8月中旬,劳动资工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处)
  
  3、召开推动《劳动合同法》贯彻实施工作座谈会。听取各地推动贯彻《劳动合同法》的主要做法,讨论贯彻实施中的热点、难点问题,研究贯彻实施对策,推动各地切实做好贯彻实施工作。(10-11月,劳动工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处)
  
  4、动态跟踪社会各界对颁布实施《劳动合同法》的反应,做好舆情分析和反馈工作。(7月以后,办公室、宣教中心、劳动工资处、劳动监察处、劳动争议仲裁处)
  
  5、全面清理与劳动合同制度有关的法律法规和规范性文件。研究制定贯彻实施《劳动合同法》的相关配套法规和政策。(11-12月,法制处、劳动工资处)
  
  6、加强对各地贯彻实施《劳动合同法》工作的指导、推动和检查,及时了解掌握工作中的新情况、新问题,研究制定有针对性的政策措施。(明年1月1日以后,劳动工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处)
  
  7、以贯彻实施《劳动合同法》为契机,进一步全面推进劳动合同制度实施三年行动计划,加快建立劳动用工备案制度,依法加强对用人单位劳动用工的指导和管理,规范用人单位的劳动用工行为。(7月以后,劳动工资处、劳动监察处、劳动争议仲裁处)
  
  (二)广泛宣传普及《劳动合同法》知识
  
  1、转发劳动保障部《劳动合同法》宣传提纲,并印成宣传册下发。(法制处、宣教中心)
  
  2、会同宣传部联合下发《关于做好<劳动合同法>宣传工作的通知》。(8月上旬,法制处、劳动工资处、宣教中心,宣传部)
  
  3、厅领导接受福建电视台、福建日报等新闻媒体专访,起草厅领导专访稿。同时,在福建日报刊发。(8月中旬,法制处、办公室、宣教中心、劳动工资处)
  
  4、在厅政府网站开设《劳动合同法》宣传专栏(信息中心、劳动工资处、法制处);在报刊开设《劳动合同法》疑难问题解答、专家访谈、开展《劳动合同法》有奖知识问答活动(宣教中心、省、市各大报刊等新闻媒体、劳动工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处)(8-12月)
  
  5、会同总工会、企业与企业家联合会在全省范围内开展“《劳动合同法》知识竞赛”活动,选拔人员参加12月份由劳动保障部组织的竞赛活动。(办公室、宣教中心、劳动工资处、法制处)
  
  6、组织开展“《劳动合同法》宣传月活动”,各级劳动保障部门会同同级工会、企业与企业家联合会深入社区、工厂、人流集中的地方印发宣传材料和张贴画,开展宣传咨询活动。(12月,法制处、劳动工资处、宣教中心)
  
  (三)大力开展教育培训工作
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