【法规名称】
【颁布部门】 山东省人民政府国有资产监督管理委员会
【发文字号】 鲁国资党[2008]7号
【颁布时间】 2008-04-24
【实施时间】 2008-04-24
【效力属性】 有效
【法规编号】 281433 什么是编号？
【正 文】
山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《2008年省管企业老干部工作目标责任制调查考核细则》的通知
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有关省管企业党委（党组）： 根据省委老干部局《2008年省直单位老干部工作目标责任制调查考核细则》（鲁老干通字〔2008〕3号），结合省管企业实际，我委对部分考核项目内容进行了修订，制定了《2008年省管企业老干部工作目标责任制调查考核细则》，已经省委老干部局同意，现印发给你们，请按照细则要求，认真做好省委老干部局统一调查考核的准备工作。 中共山东省国资委委员会 2008年4月24日 2008年省直单位老干部工作目标责任制调查考核细则 序号 项 目 工作目标考核内容 标准 分值 1 学习十七大和省党代会精神 ⒈召开传达或辅导会议专门安排老干部参加（1分），制定老干部学习计划（1分），组织老干部集体学习讨论（1分）。 3 2 领 导 重 视 ⒉老干部工作列入党委（党组）工作议事日程，每年专题研究，有文件，有决议（1分）；主要领导经常过问，有讲话，有批示；分管领导认真抓，具体指导老干部部门工作，按时出席上级或联络片召开的老干部工作会议，参加有关老干部活动（1分）。 2 ⒊建立健全老干部工作领导小组，定期召开领导小组成员会议，听取老干部工作汇报，研究解决实际问题，为老干部办实事、好事（1分）；单位各有关部门齐抓共管，支持老干部工作部门开展工作（1分）。 2 ⒋党委（党组）主要领导带头学习宣传党和国家关于老干部工作的方针政策，对职工进行尊老敬老的教育（1分）；组织开展亲情服务活动，形成尊老敬老的和谐氛围，新老干部之间相互尊重，相互支持（1分）。 2 ⒌按规定设置老干部工作机构，配齐配强专职工作人员（1分）；二级单位从事老干部工作的人员落实到位（1分）。 2 ⒍制定落实老干部政治和生活待遇、发挥作用、开展文体活动、走访联系老干部、征求老干部意见、开展亲情服务、做好思想政治工作、责任考核等制度和规定。 2 ⒎党委（党组）主要成员每年定期或不定期走访看望老干部（1分）；每年都向老干部通报情况，有关重大问题征求老干部意见（1分）。 2 序号 项目 工作目标考核内容 标准 分值 3 政 治 待 遇 ⒏保证离休干部及时阅读规定范围内的文件、电报和其它内部刊物、资料（1分）；对年老体弱和行动困难的老干部，能登门送阅或口头传达文件精神（1分）；按规定为离休干部订报刊杂志（1分）。 3 ⒐有关重要会议和活动，能主动邀请老干部参加（1分）；重要会议精神及时向老干部传达（1分）。 2 ⒑建立健全政治学习制度，做到老干部与在职干部一样发放学习材料。 1 ⒒适时举办报告会或理论学习辅导会。 2 ⒓妥善安排组织老干部就近参观考察活动。 2 4 生 活 待 遇 ⒔离休费能按时足额发放，无拖欠。 4 ⒕按文件规定及时调整离休干部的离休费，按时发放各项改革性补贴和生活补贴（含易地安置的老干部）；特困困难企业能及时申报和发放统筹外各项费用。 2 ⒖按属地机关标准及时落实离休干部新增加的各项待遇，维护老干部的合法权益。 2 ⒗离休干部医药费按规定据实报销，无拖欠。 3 ⒘强化老干部的医疗保健措施，结合单位实际制定具体办法，对急重病号，积极联系就医。 2 ⒙坚持每年为老干部进行健康查体。 1 ⒚按规定为老干部配备车辆或保证老干部用车。车辆实行统管的单位，优先保证老干部用车，特别是能够保证老干部急重病就医和集体活动用车。 2 ⒛共享社会发展成果，福利待遇按政策规定执行。 2 序号 项目 工作目标考核内容 标准 分值 4 生 活 待 遇 21.按规定管理使用离休干部公用经费、特需经费，保证在规定范围内各项活动开支。 2 22.改制、破产企业能够做到离休干部的事情有人管、工作有机构负责、所需经费有保障，各项待遇落实到位。 2 23.建立走访联系老干部的制度，积极推行责任到人、承诺服务、发放亲情服务卡等措施，有制度、有效果。坚持对易地安置的老干部定期看袜 1 5 老 干 部 党 支 部 建 设 24.党委（党组）重视离退休干部党支部建设，加强领导。离退休老干部党支部建设纳入党建整体规划，有文件，有会议，有活动，做到统一部署研究，统一检查评比，统一总结表彰。 3 25.离退休干部党支部（总支）被本单位或有关部门评为先进党支部（总支）；老干部党员被评为优秀党员或受到表彰奖励。 |
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