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【法规名称】 
【发文字号】 冀劳社[2007]31号
【颁布时间】 2007-07-02
【实施时间】 2007-07-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 289866  什么是编号?
【正  文】

第4页 河北省劳动和社会保障厅关于印发傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上讲话的通知

[接上页]

  三、创新工作思路,推动劳动保障事业加快发展
  
  当前,劳动保障工作中存在着许多热点、难点和焦点问题,破解这些难题,推动事业快速健康发展,必须创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制。
  
  一是要在更高的层次上抓工作。劳动保障工作关系民生、关系社会稳定的大局,要充分认识劳动保障工作的极端重要性,按照大劳动、大保障、大就业、大培训的思路,从统筹城乡就业、统筹城乡发展,服务经济社会建设的全局角度,考虑全社会劳动者的就业、保障、技能素质提高和权益维护,使劳动保障工作在构建和谐社会上发挥职能,展现地位。比如说,建设沿海经济社会发展强省需要大批技能劳动者,我们就要认真谋划,加快技工学校建设,围绕重大项目培养技能人才,为经济建设服务。
  
  二是在更宽的广度上抓工作。现在,需要劳动保障部门参与协调的事情越来越多,需要劳动保障政策支持或同步作出改革的情况越来越多。劳动保障部门不再是一个单纯的专业部门,综合性部门的特征越来越明显。我们要主动适应这一变化,拓宽思路,用更宽的视野去谋划推动工作。如58号文件中关于“实施城乡‘技能就业扶助计划’”,就是把劳动保障工作与扶贫开发结合起来,实现了就业政策的突破。还比如农民工工作,涉及的方面太多了,如果仅仅局限于劳动保障部门的小圈子,肯定做不好,要跳出劳动保障部门去谋划,把农民工当作一支新型的产业大军来对待,把解决农民工问题当作解决社会问题去安排,思路就会豁然开朗。
  
  三是在更远的预见性上抓工作。经济成份多元化,劳动用工形式多样化,工资分配多元素,给劳动保障工作带来了新的课题,我们既面临着良好的发展机遇,也面临着许多矛盾和问题。例如,机关事业单位养老保险试点开展了10多年,下一步如何走?如何与企业养老保险制度衔接?城镇居民医疗保险试点如何全面推开,部分已经开展试点的市、县,如何协调好?农村养老保险制度如何突破等等。我们不仅要做到“想群众之所想、急群众之所急”,而且要“想在群众之前,急在群众之先”,提高工作的预见性。要按照省政府提出的“抓专项、破难题、解瓶颈”总体要求,紧紧抓住制约劳动保障事业发展的、影响深远的重大问题,超前研究,取得突破,带动活跃工作全局。
  
  四是在更长的效用上抓工作。要把实践证明为行之有效的政策措施转化为长期稳定的、普遍适用的制度,建立长效机制。如为调动各地做好就业工作的积极性,我们建立了就业再就业资金使用与各地工作实绩、政府投入相挂钩的制度,实施几年来效果很好,各市也要更加注重制度建设。
  
  五是总结经验,以点带面。在工作中,各地积极探索,积累了许多好的经验和做法,有的通过会议的形式或杂志、信息刊发的形式进行了交流、推广,还有许多需要挖掘。我们要善于捕捉工作中的亮点,熟练运用以点带面的工作方法,以典型引路,推动劳动保障工作全面开展。
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