　　第 1 条
　　
　　本细则依交通部台湾铁路管理局 (以下简称本局) 所属分支机构组织通则第十八条规定订定之。
　　
　　第 2 条
　　
　　交通部台湾铁路管理局台北机务段 (以下简称本段) 业务处理，除法令另有规定外，依本细则办理之。
　　
　　第 3 条
　　
　　本段依业务需要设树林机务分段附属单位。各单位掌理事项，依照本局所属分支机构组织通则及实际业务情况订定之。
　　
　　第 4 条
　　
　　本段掌理动力车运转、指导、检查、修缮、检车、材料、总务、劳安、人事、政风及附属单位业务。
　　
　　第 5 条
　　
　　树林机务分段掌理动力车运转、指导、检修、检车、材料、总务、劳安、并兼办人事等业务。
　　
　　第 6 条
　　
　　经指派担任运转业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、动力车运转及相关工作。
　　
　　二、乘务员管理考核与运用。
　　
　　三、行车寄宿舍管理。
　　
　　四、行车事故调查与处理。
　　
　　五、行车设备维护管理。
　　
　　六、运转副主任襄助运转主任处理相关运转业务。
　　
　　七、其他交办事项。
　　
　　第 7 条
　　
　　经指派担任指导业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、乘务员训练、考查乘务员工作状况。
　　
　　二、考核乘务员服务成绩、行车设备之调查等。
　　
　　三、分段未设指导股，指导股掌理事项由运转股办理。
　　
　　四、其他交办事项。
　　
　　第 8 条
　　
　　经指派担任检查业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、动力车检查、研发。
　　
　　二、人员训练。
　　
　　三、机油化验、动力车监洗。
　　
　　四、行车事故抢修。
　　
　　五、其他交办事项。
　　
　　第 9 条
　　
　　经指派担任修缮业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、动力车、电源车之保养、修理。
　　
　　二、人员训练。
　　
　　三、设备维修及清洁。
　　
　　四、行车事故抢修、复旧。
　　
　　五、其他交办事项。
　　
　　第 10 条
　　
　　经指派担任检修业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、动力车保养修理检查。
　　
　　二、技术研发、机油化验。
　　
　　三、人员训练。
　　
　　四、监洗及行车事故抢修、复旧。
　　
　　五、其他交办事项。
　　
　　第 11 条
　　
　　经指派担任检车业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、客货车检修。
　　
　　二、行车事故抢修、复旧。
　　
　　三、兼办列车运转行车事故调查。
　　
　　四、客车清扫、监督。
　　
　　五、其他交办事项。
　　
　　第 12 条
　　
　　经指派担任材料业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、办理物料之请领、采购、保管、送修、登记、监守、收发、整理清洁及料帐处理等。
　　
　　二、其他交办事项。
　　
　　第 13 条
　　
　　经指派担任总务业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、预算分配及执行事项。
　　
　　二、消防业务及各项设备之维护、训练事宜。
　　
　　三、办理所属文康小组活动之规划及经费之执行事宜。
　　
　　四、办公厅舍内外场所清洁、修缮、维护使用及宿舍管理事宜。
　　
　　五、财务、事务用品采购及管理事项。
　　
　　六、一般性财产、保管品之登记、保管及管理事项。
　　
　　七、收支审核及请款报销清单编制、现金出纳、有价证券保管及出纳帐册报表帐务处理事项。
　　
　　八、印信典守、文书流程管制，文书处理、档案管理及文书保密事项。
　　
　　九、办理个人所得税之扣缴及申报事项。
　　
　　十、其他交办事项。
　　
　　第 14 条
　　
　　经指派担任劳安业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、劳工安全卫生管理与检查事项。
　　
　　二、年度劳工安全卫生训练计划及执行事项。
　　
　　三、职业灾害处理事项。
　　
　　四、办理劳工安全卫生管理资料及建议案。
　　
　　五、劳工安全卫生宣导事项。
　　
　　六、规划实施员工一般健康检查。
　　
　　七、实施辖区单位环境、设施、人员安全卫生稽核、管理、检查。
　　
　　八、其他交办事项。
　　
　　第 15 条
　　
　　经指派担任人事业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、机关组织编制事项。
　　
　　二、机关人力规划及评鉴事项。
　　
　　三、新进人员进用甄试事项。
　　
　　四、任免、铨叙及迁调事项。
　　
　　五、召募志工事项。
　　
　　六、劳工教育、劳资关系、工作规则事项。
　　
　　七、考核、奖惩、考成 (绩) 、表扬褒扬及申诉事项。
　　
　　八、差假、勤惰管理事项。
　　
　　九、训练、进修、讲习、出国、考察事项。
　　
　　十、退休、离职、资遣、抚恤事项。
　　
　　十一、保险、待遇、乘车车证、福利互助及各项补助费事项。
　　
　　十二、人事资料登录及管理事项。
　　
　　十三、其他交办事项。
　　
　　第 16 条
　　
　　经指派专任政风业务之人员，负责办理下列事项：
　　
　　一、政风法令宣导事项。
　　
　　二、员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。
　　
　　三、政风兴革事项。
　　
　　四、政风考核奖惩建议事项。
　　
　　五、公务机密维护事项。
　　
　　六、危害及破坏事项之预防及协助处理陈情请愿事项。
　　
　　七、政风督导小组规划执行事项。
　　
　　八、其他交办事项。
　　
　　第 17 条
　　
　　段长综理段务，并指挥监督本段及树林机务分段所属员工。副段长及分段长襄助之。
　　
　　其余各级人员，各承长官之命，处理业务。
　　
　　第 18 条
　　
　　本段处理业务，实施分层负责制度，逐级授权决定，分层负责明细表报请机务处核定施行。
　　
　　第 19 条
　　
　　各层主管对前条逐级授权事项，如发现被授权人有违反法令、逾越权限或指示原则者，得随时纠正之，必要时并得变更授权范围。
　　
　　第 20 条
　　
　　依分层负责之规定处理公务，如遇临时特别案件必须紧急处理时，各层主管得依其职掌先行处理补请核定。
　　
　　第 21 条
　　
　　本段各级人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定适当人员代理其职务。
　　
　　第 22 条
　　
　　本段设段务会议，以段长、副段长、各级主管组成之。必要时得指定其他有关人员列席。
　　
　　第 23 条
　　
　　本细则自发布日施行。

此法规有错误，我来纠正。请点击在此提交错误内容或者您纠正的内容！

回到顶部

法规搜索：

关于法邦网

法律百科

京公网安备11010802013176号

客服电话：15811286610